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  • 应对烟农老龄化

    人口老龄化浪潮席卷整个中国,我们的烟农队伍的年龄结构难免受到深刻的影响,烟农平均年龄已经增加到46岁,有人曾对乡镇种烟烟农进行过调查,发现66
  • 瞩目行业行为规范

    烟斗:是啊,这就达到《控烟框架公约》的要求了。   小烟卷儿:好是好,以后我们鉴别真假烟难度又加大了,熟悉的外观特征没有
  • 佛山烟草“人才工程”创建工作纪实

      烟草在线佛山消息  “企业发展靠人才,人才发展靠培养。我们要把学习培训提升到事业成败的高度来认识,把人才素质作为根本保障,进一步建立完善教育培训管理体系
  • 安徽芜湖四五类烟市场调研及预测报告

    主要集中于省内软盛唐和红三环系列品牌上。从本次市场调研中我们可以发现省产五类卷烟毛利率平均在5%以下,这种本大利小动销慢的省产五类卷烟客户销售积极性不高。而省外平价、溢价销售的卷烟如白
  • 先锋本色

    和与时俱进、开拓创新的精神风貌,求真务实、雷厉风行的工作作风。让我们一起来审视他的日常点滴。   ——学习锤炼自身,自觉增强党性。   没有扎实过硬的基础知识和业务技能
  • 终端建设体系框架的理论意义

    和归属感是否增强、品牌培育能力是否真正提高、客户和我们是否真正实现共同发展三条标准。从客户盈利水平、客户满意度、客户诚信管理、终端信息化、品牌培育和终端素质提升6个维度入手,设置了8项关键
  • 荧屏需净化的不止是“烟酒”(图)

    ,都删掉了,我们还看什么?”安徽卫视剪刀一举,就有不少男性观众牢骚满腹,大喊失望。   有统计称,九成观众反对删“酒
  • 培育品牌先做好客户培训

    等品牌的库存量,使之在卷烟销售中时时做到断卷烟规格不断档,销售效果非常明显。   总之,事在人为,凡事在于用心。只要我们客户经理能用心学习、用心
  • 优化结构是根本

    ,处理这些不适用的烟叶,可要征得烟农同意啊。   小烟卷儿:是啊,现在就是要多宣传,给烟农算算处理不适用烟叶的效益账。我们烟草部门要将
  • 浅谈如何控制好烤后烟叶水分

    ,前面付出了艰辛的劳动,如果保管不善,就会前功尽弃,因此,我们必须高度重视此项工作,汲取以往霉变事故的惨痛教训