烟草在线—吸烟有害健康！

的时间，让年轻员工更快地成长为独当一面的优秀人才。近几年“秦言敏”技能工作室一直选拔发掘具有过硬本领的年轻职工进行重点培养，有计划地开展实际操作技能培训和技术难点课题会

“一把手”亲自挂帅，开展重难点管理事项的全链条精益研究，已形成17个可复制推广、有应用实效的典型案例。打造“精益业务”淬炼阵地，挖掘提炼条线近两年具有示范性

青年干部理论学习小组常态化学习机制，持续推进“书香余烟”建设，开展“悦读书悦分享”主题读书分享会，围绕业务岗位难点问题组织开展“尽责守纪立岗建功”主题演讲活动

和零售户经营的难点、痛点和堵点问题。通过项目团队多次调研、研讨和论证，2021年7月，“香溢成长学苑”移动应用平台在钉钉上线并全面测试应用。“香溢成长学苑”移动应用平台分两个

与业务需求，以解决实际工作中的难点堵点作为目标，一步步梳理出需求文档、作业流程、研发计划书和实施方案，为系统有效落地奠定了坚实基础。契合需求完善系统“我们建设

联建、资源联享、阵地联用的“五联”工作机制，围绕乡村振兴、矛盾纠纷、安全生产、扶贫济困、爱心助学、关爱“银发族”等社会治理难点，统筹谋划、积极探索，将客户服务

直播小课堂进行线上普法，收集零售户的困难和疑惑，及时进行答疑解惑，解决零售户的疑难点，帮助零售客户树牢守法意识，增强学法动力

，卷包车间强化科技成果转化，促进工作室作用发挥。“揭榜式”联合攻关，解决技术重点难点任务，是工作室创新创效的有效抓手。工作室实施项目课题“揭榜作战

的薄弱环节，寻找差距，取长补短，以交流相互促进烟叶生产水平提升；针对烟农迫切需要解决的热点难点问题释疑解惑，把复杂的技术要求分解为

公开民主管理工作程序规范、和高效运行。同时，结合实际工作中遇到热点、焦点和难点问题，特别是近年来巡视巡察、采购专项检查发现的问题，以问题导向，

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