烟草在线—吸烟有害健康！

的危机竞争意识；从金圣宣言感恩行的核心文化到知识竞赛确定的岗位成才，终身学习的成才理念；无不展示出团队的活动与创新，无不体现管理过程的“柔性化

、鉴定机构体系建设工作水平、职业技能鉴定管理基础、职业技能鉴定队伍素质、职业技能竞赛管理水平、职业技能鉴定信息工作质量都实现了全面提升。　　在回顾“十一五”期间行业职业技能鉴定工作时，

系统打叶复烤设备机械修理职业技能竞赛。“以赛促学，参加竞赛不但能磨练心智，还能自我挖潜，实现个人更好更快成长。”刘锡东积极备战迎接挑战。备赛过程中，

湖北中烟内训师教学能力竞赛中获得第一名。2023年，他斩获了湖北中烟烟机修理竞赛制丝专业组三等奖，并辅导10人通过维修技师绘图模块鉴定考核。近年来，他多次受邀赴

，他一直刻苦钻研岗位技能，不懂就问、不会就学，努力使自己成为行家里手。他在全省系统第四届烟草专卖管理岗位技能竞赛中荣获个人第4名、团体第3名的优异成绩

术风险的前车之鉴；另一方面，结合技术透明化与场景美学化两大趋势，探讨烟草品牌营销新转型，寻找品质美学叙事的新路径。“零添加”“无添加”军事竞赛

，工作室联合群团部门举办“技术沙龙”“数字化竞赛”等丰富多彩的活动，打破部门壁垒，促进跨部门协作与交流。在技术沙龙中，员工们分享最新技术动态和实践经验

多元化市场，探索新兴烟草制品市场及加强国际合作；培育创新文化，以竞赛、奖励等激发员工创造力，促进内部协作；加强

全体员工参与中国普法答题竞赛、全国烟草管理法律法规知识竞赛等各类线上线下法律类考试，以考检学，通过一系列普法教育措施，法治观念在全员中逐步扎根，

馁，休息时就独自在废旧设备上反复练习，直至手指被磨出茧子，动作愈发娴熟精准。2024年底，徐世林在楚雄州职工职业技能竞赛中脱颖而出，成为

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