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。　　针对发现的问题，检查组提出，一是要进一步深化完善安全标准化建设，重点落实专业达标和岗位达标建设，促使各岗位员工切实执行安全行为规范。二是要

　　烟草在线赣南消息　　近年来，江西中烟赣南卷烟厂大力实施青年素质工程，从加强青工学习意识、建立青工选拔机制、开展青工技能鉴定、举办青工岗位培训、活跃青工活动载体、争创

》，开展岗位达标、专业达标和企业达标活动，强化现场安全管理，促进企业安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，夯实安全生产工作基础

充满活力、更富成效的工作业绩助推全年目标任务的圆满完成。　　一是持续深化岗位达标、专业达标。进一步把各级领导的安全履责、各管理部门安全职能的履行、职工的操作与作业的安全行为作为岗位达标的关键

”，个人应该做什么、怎么做的内容，开展大讨论活动的基础上，进一步以“践行‘江西中烟梦’”为主题开展征文活动，以“深入学习十八大，立足岗位做贡献

控制能力，保证产品质量稳定性。　　运用六西格玛完善岗位操作工工艺质量控制能力评价制度。加强工艺质量以及六西格玛知识培训，提高岗位人员对产品技术标准、工艺标准的执行能力以及

对接。　　二是强化作风凝心聚力。通过召开“改进作风年”动员会，开展班组自主拓展训练、党员五查五看、作风自查、责任意识宣贯等活动，将企业对接压力传导到各个岗位，

，创技能型好班组。以开展“创建学习型班组，争做知识型员工”活动为载体，加强职工专业技能、岗位标准等培训工作，进一步强化班组长和班组成员的业务知识

”青年节当天，在局团委组织的“庆五四、话企业”青年骨干联谊座谈会上，上海市局、集团公司党组书记、局长、董事长、总经理施超真情寄语广大团青，希望他们立足岗位

，授课培训和交流研讨相结合等方式，开展不同类别、不同层次的岗位技能培训、综合素质培训、职业技能鉴定培训等，切实有效地推进教育培训工作。　　四、采取多种多样的方式方法

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