烟草在线—吸烟有害健康！

差异化补贴兑现工作前期准备工作会议，要求各烟站严格核实核准职业烟农一星、二星、三星数量，合同面积签订数量、补贴金额。二是扩大宣传覆盖。镇及村（居）

，确保50座以上在用烤房群统计工作规范有序，务实高效。各烟站业务人员认真学习相关业务知识，同时结合去年统计过程中出现的问题，讨论分析今年统计工作

，烟站技术人员包片到人，树立责任牌，明确片区责任人员的责权利，烟站实行阶段考核，考核结果与绩效工资挂钩；明确外包方

比例，确定1-2名青年员工作为后备定级人员，由烟站（点）长或原定级员进行一对一专门培养，制定培养计划，培养人与培养对象

特点：　　一是抢抓节令移栽早。根据近年来的气候特点和全区烟叶生产情况，要求各烟站要宣传形势政策，指导农户从4月下旬开始进行烟苗移栽，迅速掀起

;督导烟农在农忙期间不放松大田管理，切实提高田间管理水平。二是抓责任担当治“懒”，落实责任。建立烟站职工示范亮点台账管理制度，烟站职工在各自的承包区域

，各站必须督促客户经理必须在1个小时内赶到受灾现场，统计好受灾面积、取好受灾图片，及时电话上报烟站，烟站汇总后必须在5小时内上报县分公司领导及烟叶生产收购股

、劳力不足、物资运输等困难。四是“信息员”。认真听取烟农对烟叶生产和烟草部门作风整顿、廉政建设的意见、建议，并及时向烟站、县局（分公司）反映；传达

探索发展”的烟农增收“路线图”，即全市129个育苗大棚综合利用率达到100%、7634亩轮作基本烟田综合利用率达到100%；在两个烘烤工场开展食用菌养殖探索、在一处闲置烟站

分配到户环节，要召开种烟农户大会，以会议纪要方式，确定各家各户的分配数量。计划分解以烟站为主导，严禁乡（镇、街道）

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