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  • 国际烟草2014年第52周综述

    初开始实施。其中,鼻烟消费税率增税幅度最高,税率将提高12%,其他烟草消费税增加6%。   日本政府计划废除一个传统上应用于许多受老年人和低收入工人欢迎的烟草产品
  • 那些平凡的事

    品牌来互相替换。替代品牌一般要选择市场认知度较高的省外名优品牌。二是消费环境的因素。现在流动人口在不断增加,一般为外来生意人和建筑工人,所以进货前最好能够了解他们来自哪里
  • 烟草行业的精益“丰田之道”

    ”,各种资源比作“地利”,而把生产管理方式比作是“人和”的话,与烟草企业类似的国有垄断性企业似乎只是占据了资源占有利用方面的“地利”。而随着市场的进一步改革和开放
  • 从“香烟桥”的演变看“香烟路桥”、“香烟桥路”的发展

    ,还洋洋得意地吞云吐雾。路人和旁观者一看,那抽小白棍的人没事,于是就有不少人(大都为年轻人)逐渐学着抽,抽起来很方便
  • 海南儋州发展产业融合打造雪茄“国字号”

    不高。海南之所以能够从众多试种地中脱颖而出,成为冠以“中国”字样的雪茄烟叶种植示范基地,离不开天时地利人和等因素。   海南岛与世界著名雪茄产地古巴纬度相近,
  • 巧抓节前空档期大家来支招(图)

    了一些高档卷烟。高端白酒我也各储备了好几件。保质期较短的高端牛奶、保健品等根据去年销售的数据适量订购。   我还在这一段时间里抽空拜访我的那些老熟人和经常支持我生意的老顾客,我还和同行们
  • 浅析企业如何实行管理人性化

    建议进行收集,鼓励每一位员工积极参与企业管理。始终坚持开展为一线职工冬送温暖、夏送清凉、一年四季送关怀,为病困员工送爱心。并组织汇集员工先进事迹,用看得见的人和
  • 充分发挥信息管理平台效能的几点思考

    ,科室负责人和岗位人员具体抓,责任到人,确保信息平台的使用更新、维护管理、监督考核实行制度化和常态化,确保信息管理平台的作用发挥最大化。   二是实行
  • 幸福的别离

    的雾霾,感谢当初的选择,感谢多年来别离生活,让我重新审视了现在的我。学会了已然用辩证的眼光去看待世界,感受着身边的人和事,体悟着
  • 加强党支部建设促进企业发展

    严格考勤,将各科素质教育的参加情况纳人当月的综合质量考核。   三是变被动学习为主动参与。单位领导带头学习,采取民主生活会、年终个人和班子述职述廉、民主测评等形式进行学习