设为首页

本网站含有烟草内容，未成年人谢绝访问
手机版

公众号矩阵 English

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

网页
关键词位置： 栏目： 时间： 至 排序：
为您找到相关结果 91325 篇

  • 深圳：捡起小烟头　传播大文明

    ;通过与其所属物业管理部门反复沟通，由物业管理部门就近负责维护。 　　“我们还建立了全流程规范建设机制和综合性效果评价机制，确保吸烟区‘规范建’‘管得好’。”张亚宾说
    2018-09-12 00:00   首页>理性控烟     李倩、范晓冬、赖瑜、王宇

  • 对新零售思路的几点思考

    加入诚信互帮小组的必要性和紧迫性，促成互帮互助、诚信规范的卷烟市场秩序。建议在各主要街道、乡镇均成立自律小组，自律小组成员应以15—20户为单位，每个自律小组
    2018-08-13 00:00   首页>商业频道     杜俊铭

  • 如何推进市场管理网格化

    转变，有利于市场服务过程的规范化，有利于管理效率和效益的全面提高。因此，市场管理网格化对于烟草商业企业而言，具有非常重要的意义。 　　二
    2018-08-08 00:00   首页>商业频道     张敏

  • 你所期望的与我所期望的

    题的理性「回归」，「尊重市场、遵循规律、遵守规则」成为了新的产业共识。 　　实践再一次证明，「稍紧平衡」、「严格规范」对于行业发展的极端重要性，这也是高质量发展
    2018-07-26 00:00   首页>在线视点>三悦有言     烟花三悦

  • 新时代烟草党建工作质量提升浅议

    工作，但目前看，在具体推进落实上真正做到细化到底且能够看得见、摸得着的并不多见。因此，党建工作的规范化水平亟需新提升。 　　（2）一定程度
    2018-07-23 00:00   首页>在线视点>管理     凹凸

  • 善于应变，巧妙营销

    足以，因此严重忽视客户经理的继续教育培训；或者客户经理教育培训机制不健全，相关政策不完善，不规范；或者教育培训重形式，
    2018-07-09 00:00   首页>商业频道>终端     思念

  • 浅谈烟草专卖执法人员处理投诉的风险规避

    投诉现场有了按章操作的依据。　 　　二是在处理投诉的程序上做到更加规范。现场处理人员大多数是以第三方的角色出现，如果现场遇到投诉方或者被投诉方的故意刁难，在理解上有偏差
    2018-06-27 00:00   首页>商业频道     周强

  • “抢人”大战莫忘用人留人

    程序、方式方法，重点加强对领导干部亲属的回避管理。印发《关于加强和规范行业外人员调入管理的通知》，明确行业外人员调入条件、审批程序及纪律要求，防止暗箱操作
    2018-06-07 00:30   首页>在线视点>大话烟草     烟草大话君

  • 供给侧改革下的企业思想政治工作和文化建设新思路

    段。此外，还应进一步规范企业服务准则，通过建立规范的流程，体现所在单位企业的文化内涵。 　　二、探索将思想政治工作与企业文化相结合的新渠道。企业思想政治工作与
    2018-06-01 00:00   首页>在线视点>管理     王鹏

  • 对烟草商业企业开展QC小组活动的思考

    的结晶，为企业解决某类问题提供了参考和路径，其研究的目的重在应用。但是在实际过程中，部分活动小组没有把活动成果固化为企业的制度、规范或标准，没有
    2018-05-17 00:00   首页>商业频道     宝烟人
7464 / 9133 首页 上一页 7460 7461 7462 7463 7464 7465 7466 7467 7468 下一页 末页
运营规范 通行证注册 网站地图

烟草在线版权所有 未经书面授权禁止使用 增值电信业务经营许可证:京B2-20200010 京ICP备17042229号　京公网安备11011502003950

Copyright © 1997-2020 by TobaccoChina Online LLC.

吸烟有害健康，本网站含有烟草内容，18岁以下人士请慎入