烟草在线—吸烟有害健康！

激励约束机制上有所创新，新划分两类群体并进行分类奖惩，即因“不符合本岗位任职资格要求”而参加鉴定的技能人才群体和“符合本岗位任职资格要求”但希望有进一步发展的技能人才群体

等违法经烟行为，要求各专卖所（队）在日常检走访及检查中，应重点关注两类零售户的日常经营状况，严厉打击售假售非经烟行为，对

法律法规、真假卷烟鉴别方法、烟草专卖零售许可证办证流程及条件、防伪码的识别、货源供应政策等内容，发放宣传资料6类3000余份，受理客户咨询事项12起，圆满地完成

，贵州中烟销售卷烟均超过128万箱，多项指标超过全国平均增速，实现了增比进位。但从全行业发展看，全国三类以上卷烟销量、销售收入排名前15位品牌强劲增长

的素质，以促进卷烟客户经理队伍建设的完善。　　　三是加大客户经理考核。针对卷烟销售面临的严峻形势，加大对客户经理的业绩考核力度。重点突出销售总量、一二类烟、黄金叶百元以上

。　　三是把握重点，强化措施。重点抓好四类烟、金圣烟、省产烟的销售，切实做好“五个强化”，实现销售增量增效。强化作风建设，提高履职能力；

，尤其是一、二类卷烟客户库存与动销情况，加强针对性的经营指导，加强品牌培育与消费引领。　　二是以“黄鹤楼”品牌培育为带动，提升客户品牌培育能力

更好的指导参赛零售客户和消费者。　　二是贴心，贴心指导，客户经理通过深入市场，开展市场调查、分析，选择二类卷烟销量大、人流量多、配合度好的零售

陈国星对下一阶段的卷烟销售工作进行了部署；专卖办主任张义忠对卷烟打假“防扩散、防转移”工作进行了安排。　　大会对今年1月份以来一类烟销售能力较强的在座的100户零售户进行了表彰和奖励。

详细传达了川渝中烟质量体系《管理评审报告》，对其中涉及产品设计开发维护、制造过程工艺质量控制、四五类卷烟香精香料成本控制等工作进行了讨论，要求下一阶段质量体系建设工作要

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