烟草在线—吸烟有害健康！

，引导党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。三要分层级开展集体和“一对一”廉政提醒谈话，通过发送提醒短信等多种形式，强化廉洁履职意识，严防各类隐形腐败。四要紧

，重点关注违法违规大户和非法收购卷烟“跑轮子户”，在大要案件办理上下功夫，防止卷烟非法流通。廉政教育不放松。开展警示教育，引导专卖执法人员树立

风清气正良好氛围，抓好干部职工的世界观、人生观、价值观教育，抓实抓好廉政教育，真正做到触动思想、触动灵魂，以风清气正的良好环境滋养员工。

，要积极构建同向发力的党内谈话工作机制，按照日常谈话、履责谈话、任职谈话、提醒谈话、函询谈话、纪律处分谈话、廉政谈话7种类别，针对20种具体情形，

和改进，充分调动员工的积极性、主动性。四是提升自律能力。以“双守三全”活动为契机，通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片等形式，教育引导员工全面落实加强自律

和典型引领板块为主要内容的专题宣传。该厂各党支部、各部门副科级以上干部，党风廉政信息员，重点岗位普通党员及非党员代表等共97人参与。

事宜等重点工作开展廉政提醒和监督核查。组织专班对办公用房和周转房自查面积进行现场测量，对超面积、超标准情况及时提醒整改，跟踪督导到位，形成工作闭环。认真开展

，由站内专人进行监督考核，实现流程规范、顺畅、高效，有力的提高的烟叶收购工作整体运行效率。开展烟叶收购安全培训(和雪佳摄)廉政文化阵地建设+廉洁风险点

加强不能松懈。三是夯实专卖基础管理工作，在专卖管理工作中严格执行各项制度，有效防范和化解法律风险、廉政风险，打造一支忠诚、干净、担当的专卖队伍。公安驻烟草联络

、专卖内管、整顿规范齐抓共管的内部监督机制，用制度约束、廉政文化熏陶，保证每名党员干部不越纪律的红线。

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