烟草在线—吸烟有害健康！

消费情况，为卷烟销量和结构的提升打牢基础。　　四是强化考核。定期组织营销知识的培训和考试，以自身水平提高带动客户水平提高，并将重点品牌培育工作纳入考核

工作；3、在部分品牌限量情况下密切关注市场及外部卷烟冲击。4、以绩效考核为中心，体现员工贡献度，用考核机制激励员工的工作积极性和主动性。　

烟草在线据中国质量新闻网报道　　日前，浙江省烟草公司嘉兴市公司通过了浙江检验检疫局组织的出口植物产品注册登记考核。该公司生产的“晾晒烟”即将实现出口，主要用于雪茄烟的包叶

，荣获“消防队伍执勤岗位练兵先进单位”称号。　　该项评比是对全市各专职消防部队军政素质的全面考核和检阅，标准高、考核严、对比强。安全保卫科表示：要进一步提高

检现场会，对全体烟叶入户预检员、管理考核员轮训了一遍。在现场会上，与会人员均首先参观了入户预检现场，听取了所在地预检新做法、管理新举措、考核新成效等经验介绍

不定期相结合的方式，对集中清理的无证户进行后续监控，发现问题及时查处，以防反弹。加强监管考核。对无证经营户的监管列入月度绩效考核工作，要求稽查队

实地走访、核查、考核力度，专卖、营销通过每月一次实地走访、核查，询问、掌握二级配送点的服务水平和规范经营能力，并进行考核打分。

扣分项和加分项，实行月度考核，年终汇总制度。分别从履行职责、业务知识和工作能力、工作质量三个方面对县局（分公司）督察考评员的工作进行考核

，结合工作实际，严格执行科学制定的档案管理“三合一”制度，保持归档文件整理方案的连续性，强化痕迹化管理和科学管理。　　二是加强档案工作考核。把档案

信用卡的使用率。二是客户经理强化客户拜访和网上订货提醒，加强信用卡使用的宣传。三是全员宣贯，强调客户经理与送货员配合宣传。四是加强督查考核，给客户经理、送货员

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