烟草在线—吸烟有害健康！

到执行的效果和水平，因此，企业要对营销人员提供更多的学习和提升机会。可以有效利用技能鉴定、资格认证、员工大比武、岗位大练兵的形式，多管齐下来提升队伍的整体素质

、信息流，促进卷烟流通体系的集约化、信息化、标准化发展。　　四是着力打造一流的素质，大力培养现代流通专业人才。要全面开展以技能鉴定为主的职业教育培训，加快培养高级

、劳动竞赛、职业技能鉴定多种途径，切实增强广大营销人员把握市场、培育品牌、服务客户等方面的知识与技能，不断提高营销人员的思想素质、政策水平和道德修养，增强责任

，1989年由云南烟草科学研究所从美国引进。1990年进行田间观察鉴定，1992-1994年进行品种区试和小面积生产示范，1996-2000年进行示范种植。2002年

、现身说法、典型引路、岗位交流、技能比武、劳动竞赛、职业技能鉴定多种途径，提高广大营销人员把握市场、培育品牌、服务客户等方面的知识与技能。　　3、提高规范意识。把严格规范经营贯穿于网建工

，2008年6月，黄鹤楼代表的“淡雅香品类”项目正式通过行业鉴定，被认定为行业首创，达到国内先进水平，具有奠基性意义，

着国内众多科研机构不断求索。经过多年努力，安徽烟草成功突围----从2002年选定皖南的“一块地”开始，到次年所产烟叶在国际型优质烟叶样品外观质量和感官评吸鉴定中获得最好

;”在国家级烟草品鉴大师的严苛鉴定下，多项指标均表现出色，曾一度被甄选为国家烟草标杆性技术产品，并堪称是新一代“高香气、低危害”的代表产品。在口味特征上带给消费者

，提高企业管理能力和制度执行能力，发挥推进企业发展的中坚作用。继续以技能鉴定和职业技能竞赛为抓手，大力加强对营销、专卖高技能人才的培养，全面推进持证上岗

店里，稽查员对卷烟进行了现场鉴定，并肯定地跟消费者说：“这是真烟，今年磨砂烟换包装了，警示标识放大了。一般假烟开口拉线不规则

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