烟草在线—吸烟有害健康！

;以榜样力量激励前行。通过各类学习教育等活动载体，积极营造向廖俊波、黄大年、王继才等先进典型人物学习的良好氛围。积极挖掘本地先进典型，从历史名人、革命先烈、道德模范

，以“党带青”“传帮带”的方式引导团员青年以实际行动服务烟农和零售客户，进一步激发团员青年干事创业的热情。　　以创新型党组织建设引领团建工作增强先进性。围绕烟叶产业综合体

连长、营长时把后进单位变为先进单位，2002年任连长时全连记集体二等功一次，个人一直都是部队树立的典型。从戎19年，个人荣立“三等功”四次，被

形象。　　在烟草行业里，像王少华这样的先进“标杆”数不胜数。向“标杆”看齐，要像他们那样自我加压、敢为人先，尽管面对各种困难，仍然给自己树

”的良好氛围。三是要提升排位。要对标先进企业，学习管理理念，应用先进管理制度、方法和管理工具，全面提升企业管理水平。同时希望井烟全体干部职工要求

先进的精气神转化为干事创业的内在动力，带头投身疫情防控和复工复产各项工作中，以一流的工作业绩和扎实的工作作风，展现新时代共产党员的先锋形象。　　为了将学习

真实。三是积极营造浓厚攻坚氛围。开展2019年度扶贫工作先进集体和先进个人评选活动，讲好河南烟草脱贫攻坚故事，推动脱贫攻坚任务圆满完成，展示河南烟草商业自尊自信自强

中后期管理、病虫害绿色防控、合理封顶打杈、防灾减灾等工作摆在突出位置抓死抓实。加大政策及科技知识宣传力度，对烤烟生产先进实用技术的推广力度，提高整体技术水平和烟叶质量

使命，奋力改革攻坚，为党的99岁生日献礼”主题党日或近期学习主题开展。　　四是挖掘先进典型，征集党员教育片。围绕阐述党的路线方针政策、讲述红色故事

，设置“创新先进集体”“创新先进个人”等荣誉奖项，进一步激发全员创新活力。　　创新评价有机制。实行科技创新积分制管理，实现对单位和个人的双重评价。实施

烟业智汇