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江西中烟井冈山厂召开中层管理人员述职述廉大会(图)
中层干部在2011年度工作中的表现进行了客观的
评价
。
江西中烟井冈山卷烟厂召开中层管理人员述职述廉大会(图)
中的表现进行了客观的
评价
。
张同华、邱伟受到国家局专卖司通报表扬
,把专卖内管与生产经营工作相结合,充分发挥专卖内管规范与服务生产经营的职能,取得了较好的效果,在今年省局组织的年度检查工作中,受到高度
评价
。
河南中烟新郑卷烟厂多措并举提升工艺质量保障能力
,及时查找质量隐患,有针对性地制定纠正预防措施,持续提升工作质量和效果。 三是加大在线工艺质量控制力度,做到“定期
评价
、闭环管理、持续整改
云南省安监局领导莅临麒麟复烤厂检查工作(图)
;检查组对我厂安全生产工作给予高度
评价
,同时,也指出了我厂安全管理中存在的不足,并针对存在的问题及不足提出建设性的意见及建议。
重庆永川:经验交流“敞开门” 思想碰撞“观念新”
泸州市局负责人在永川区局和泸州市局工作交流会上对重庆永川区局市场管理模式给予了很高
评价
。 在交流会上,永川区局负责人就该局市场监管所采取的“12313”终端巡查模式、行政指导模式
江苏沭阳:年度六项重点工作通过市局绩效考核组考核
,采取听自查报告、看具体台账、实地走访、现场查问、机上调阅等多种方式,全面客观分析、
评价
了沭阳县局(分公司)内部监管、物流配送、财务管理、审计监督
江苏射阳:“四述四评”促员工“争优晋级”
对照标准,分优秀、合格、不合格三个格次进行自我认格;员工互评由同工种或相关工种员工相互作出
评价
;领导点评,由部门领导根据个人工作总结,
江苏新沂局“五项工程”谋划2012年工作新思路
务水平。 五是用工分配制度推进工程。一是培养人才梯次。强化人力资源整合,深入推进人事劳动用工制度改革。继续探讨不同岗位工作考核
评价
系数,使不同岗位具有较科学的可比性。
做好“结合”完善对标管理
、创新成果等工作流程、考核
评价
与激励机制,不断提高员工的工作积极性、创造性和主动性; 二是以推行TnPM管理和6S管理为契机,开展“六源”查找与改善及“有氧
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