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，做到：一是党务工作。要围绕中心，服务发展，着力抓好党的建设。突出责任落实、思想教育、基层组织建设和作风建设；要以人为本，

;基层干部的服务能力直接决定了基层党组织的服务水平。首先，要打造一支想服务、会服务的基层党组织书记队伍，引导基层队伍作风建设，基层党组织书记作为基层服务型党组织

。　　提升基础管理水平。加强规章制度的建设和完善，为机关作风建设提供制度保障；加强部门沟通协作，提高工作效率和工作执行力；加强零售终端市场监管

精神和国家政策新动向等知识，率先将中央、省、市有关精神等与本单位实际情况相结合，率先将法治实践与宣传教育工作相结合，率先把党的一系列作风建设活动与本支部党建

管理精细化、组织生活痕迹化、阵地建设功能化、主题活动特色化、服务型党组织创建品牌化”的标准化烟站党支部，建立以积分制为手段的党员星级管理模式，促进“三严三实”落地和作风建设

;基层部门要十分重视班子、中层、党员、员工队伍建设。通过强化队伍的思想纪律作风建设、业务技能培训、德勤业绩考核，努力打造一支“特别能吃苦、特别能工作、特别能服务，特别能执法

强化客户经理队伍作风建设，通过抓思想作风纪律教育，开展“优秀客户经理”|“服务明星”评比活动，不断树立“客户经理为客户”的使命意识、责任意识、服务意识和担当意识

规章制度，建立健全适应文秘工作发展需要的新办法、新制度，规范文秘工作运行管理机制，实现文秘工作的规范化、程序化和制度化。三是要增强文秘人员内在修养。加强作风建设

：精益制造持续提升产品质量；营销创新：精准营销向区县市场延伸；技术创新：新品研发瞄准市场需求；作风建设创新

，巩固好、发展好作风建设长效机制，使之成为企业的制度文化、价值文化、行为文化，引领新常态、实现新跨越、作出新贡献就具备了强大的软实力。

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