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江西赣州南康区局“三注重三提升”树立队伍新形象
队伍素质。进一步完善学习制度,坚持周五学习活动,以政治理论、行业
行为规范
、法律法规、专业知识等为载体,通过全方位、多形式、多内容的学习教育,以此
江西吉安青原区局三举措提升专卖队伍形象
,提升队伍素质。进一步完善学习制度,坚持周三学习活动,以政治理论、行业
行为规范
、法律法规、专业知识等为载体,通过全方位、多形式、多内容的学习教育
宁夏固原市局推进“法治固烟”建设
责任制体系,积极探索零售许可证新办和后续监管模式,达到执法
行为规范
、文书格式统一、执法裁量细化、执法监督常态、执法考核科学的目的。 三是立足规范管理,提升
河南郑州上街区局三项措施加强员工队伍建设
价值的需要。建立不同层次、不同形式的培训模式,把教育培训寓于日常工作实践中,潜移默化地培养思想品质和
行为规范
的一种教育。
广西崇左市局开展新进大学生入职培训
等多方面内容,具体包括行业
行为规范
、安全管理、会务管理、法律法规、卷烟营销流程、人事政策、薪酬福利等知识。培训会议要求新进大学生要以理想指路、树立远大目标;以素质强身
宁夏固原泾源县局专卖政务大厅正式启用
,并承担行政许可审批进度查询;负责行政许可咨询服务工作。配备了证件管理员等窗口岗位,要求窗口岗位工作人员仪容整洁、挂牌上岗、
行为规范
,热情接待来办事的群众
江西南昌市公司保姆式服务助直营店开业
制度配套。利用直营店装修时机,积极组织店员学习直营店各项管理相关制度、规定,同时会同管理人员一起借鉴其他店的经验和做法,草拟直营店服务细则和
行为规范
等,
江西新余物流中心“三个结合”助推反腐倡廉工作
,严格对每一位工作人员贯彻落实规范经营情况及
行为规范
进行考核,发现问题严肃处置。 三是与党的群众教育实践相结合,树立政治意识。以党的群众教育实践活动为契机
云南中烟红河厂开展廉政监督信息员工作研讨
部门人员尤其是管理人员,在廉政学习、遵章守纪、公开民主、
行为规范
等方面情况进行监督和提醒。纪检监察部要进一步建立健全廉政监督信息员工作的制度机制,创造有利的工作氛围和条件
福建中烟举办2014年新进员工入职培训
工业系统69名新员工参加了培训。新员工系统学习了行业概况、公司文化、员工
行为规范
、个人职业素养、商务礼仪和企业管理知识,并参加了丰富多彩的团队精神拓展训练。
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