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　　烟草在线兴国消息　　1月10日，为了全面总结过去的2010年，客观公正地评价各层面人员的工作业绩，江西中烟工业有限责任公司兴国卷烟厂正式全面启动年度考核

，真正把工作业绩突出的集体和个人评选出来。

岗位技能鉴定的学习和培训，提高各级人员的理论水平。　　抓工作、比发展，创一流工作业绩。围绕专卖管理、营销服务、基础管理和综合管理等重点工作，找准主攻方向

行模拟考核评分，依据评分结果深入分析总结2010年度取得的工作业绩及存在的问题，以便于2011年的工作中继续发扬或加以改进。

”的人才培养理念。组建内部控制与管理规范监督专业人才库,以技能水平、工作业绩、工作态度、持续学习提升为导向,通过“技能评分+知识能力考试”进行综合测评,从工厂采购从业人员中精选出一批专业技能过硬

平常的工作中发现亮点，善于运用逻辑思维、辩证思维和系统思维的方法，把工作业绩进行归类，辅以精要简明的词句进行提炼，达到亮点工作有闪“靓”、普通

进一步提高香烟销售的数量奠定基础。而宣传的好与坏，也直接影响着客户经理的工作业绩，可以说一个有能力的客户经理，一般情况下都是很在乎宣传的。可是，

劳动竞赛相结合、岗位评价与工作业绩相结合，使各县级局、各中队、稽查员明确工作重点，有效提升专卖基础管理水平。同时，加强县局专卖管理工作指导和引导，

主营业务有深度有力度，促进了工作业绩提升；四是活动影响大，整体风气和工作态度转变比较大，做到了职工满意、群众满意、客户满意。对活动下一步的“查摆

工作。　　2013年机关科室绩效考核工作以查找工作短板、突出工作效能为宗旨，分为工作业绩、执行效能、质量管理体系目标考核、科技创新、科技论文和服务满意评价六个内容。为更好地开展绩效考核

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