烟草在线—吸烟有害健康！

“改进工作作风、密切联系群众八项规定”和国家烟草专卖局“改进作风年”活动要求，深入生产一线调研，“点对点”、“面对面”解决问题，实实在在解决企业发展和职工需要

;中层干部交流频繁，“视野宽了、才干长了”，各项工作更加符合企业发展实际。　　绩效考核中，以目标为导向的量化指标与“强制排序”挂钩，督促着每个人

　　烟草在线云南消息　　为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，增进企业与员工之间的理解、沟通和信任，使青年员工更加清醒地认识企业发展面临的新形势、新任务

过多过滥，浪费资金等等。　　作风的优劣、风气的好坏，关系人心向背，关联干部形象，影响企业发展。烟草行业三十年的发展历程，就是一个

，只要说到企业，他能把企业发展历程一一说来，如数家珍，谈到工作，他更是滔滔不绝，满口工艺术语，不经意间

质量，降低消耗，增加效益，促进烟草品牌发展和烟草企业发展上新台阶。　　烟草企业职工要不断提升自身素质，争做知识型、技术型、创新型职工。增强自觉学习、终身

，多到偏远基层单位和群众中间去，注意倾听群众呼声，了解和掌握真实情况，解决职工合理诉求，研究解决群众关心和制约企业发展的突出问题。　

;培训自己的消费者，促进品牌发展和企业发展，为建设更加规范、更富效率的中国烟草和全面建成小康社会做出贡献。　　　烟草企业要注重人与人之间的情感交流。山姆•沃尔顿说

企业发展的良好作用。

、时间、空间等诸多因素中，人才的地位越来越重要，成为了企业发展的关键因素。只有拥有优秀人才的企业才可能在竞争激烈的今天站稳脚跟，得人才者得天下。　　　一般而言

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