烟草在线—吸烟有害健康！

。“员工之星”评选活动是其中的一个重要项目。　　评选根据职工的日常表现，以工作业绩和工作作风为基础，以对标优异、参与部门建设和短板治理、做出创新创效业绩、乐于奉献等要素

”评选活动。　　一是评选标准“严”。“党员示范标杆”要求热爱本职工作，责任心强，工作成绩突出；作风扎实，廉洁自律，无不良行为记录

成效。　　会议要求，要坚决落实北京烟草高质量发展要求，建设严格规范、精准打击的市场监管体系，同时进一步加强专卖执法队伍作风建设。一是以加强内部监管体系建设

组织党员集中学习、相互交流，开展了谈心谈话，诚恳听取了相互之间的意见和建议，并且联系实际工作情况，查摆了工作作风、制度落实等方面的问题

门在日常管理工作中的监督作用。　　五是提升审计人员履职能力。继续加强思想作风建设，着力提升审计人员发现问题、识别风险和综合分析的能力，打造一支信念坚定、业务精通、作风

考核，改进工作作风。不定期开展明察暗访，将督查结果纳入考核，强化对办证人员的督查考核问责，坚决杜绝“不作为、乱作为、慢作为”等不良现象，

引导各级领导干部带头转变作风、形成“头雁效应”，巩固作风建设成果。

监督。严肃工作纪律，全面推行烟站工作日驻站，节假日值班制度，推行“钉钉”办公软件，探索实践“挎包式”服务，切实转变烟站工作作风

，重点培育好小壮苗、平衡施肥、基肥深施、大培土前移、合理密植、病虫害防治等关键技术环节的落实，奠定优质烟叶生产基础。　　三是工作作风大转变。全县烟叶战线人员要认真反思

，以深入开展专卖队伍思想作风纪律整顿为抓手，加强基层党的建设、法规法纪教育、关键岗位轮换、制度机制建设和打假机动队建设，努力打造一支听党指挥、能打胜仗、作风优良

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