烟草在线—吸烟有害健康！

;找到突破口，做好精益改善课题和效果展示，完成这次企管现场的完美亮相；四是让精益管理真正结合各部门的工作，激发员工创业激情，创造企业

违法线索。在专卖人员中提出“人人都是情报员”的理念，逐月对专卖人员的案件信息数量和质量进行排名管理，并纳入绩效考核，从而激发了专卖人员摸查违法线索的主动性

“终端”。乡政府与村委会签订烟叶市场监管责任状，把村级烟叶市场监管情况纳入全年工作考核内容，奖罚兑现，严肃追责，激发村委会工作激情和活力。村委会

改善与合理化建议集中评审的方式，评选出优秀的建议及改善提案并对其进行奖励，评优与奖励相结合，激发了员工参与精益管理的主动性与积极性，为合智共创精益

职工力量、振奋职工精神、激发职工斗志的新途径、新办法，在齐心协力推进企业发展中彰显作用、有所作为。二是完善制度，确保规范。在深入推进办事公开、民主管理，规范

职工力量、振奋职工精神、激发职工斗志的新途径、新办法，在齐心协力推进企业发展中彰显作用、有所作为。二是完善制度，确保规范。在深入推进办事公开、民主管理，规范

浪费源，学会用数据说话，查找数据背后的问题，激发员工参与、持续改进的活力和动力，进而提出合理化改善提案，并把提案进行整理、分类

，组织员工集思广益，激发员工创造力，力争将新区烟草专卖工作做好做强提质增效，为客户及消费者提供更加专业的服务，切实维护好辖区卷烟市场秩序。

奖励政策，充分激发和调动社会力量参与清理整治的积极性，最大限度压缩非法卷烟生存空间；严格执行绩效考核，将清理整治任务层层分解，定期

，融入落实“目标不变、任务不减、提振信心、强化考核、确保完成”全年工作方针中，切实激发党员学做活力，凝聚改革发展正能量。　　连日来，通过学习

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