烟草在线—吸烟有害健康！

“两个至上”行业共同价值观和全省系统“责任文化”的引领下，围绕全市系统“正”文化理念体系，深入开展企业文化宣贯落地工作，将核心理念体系落实到经营管理和员工

实施，加快推进“十大”管理体系建设，持续开展贯标工作，深入推动对标等各项工作，提升了企业管理体系的运行质量和水平，夯实了企业管理

1995年至今制定的规范性文件（含内部管理制度、办法、规定、ISO9001质量管理体系文件、职业健康管理体系文件等）。二是明确清理方式。各单位（部门）

OPL单点课汇编工作。　　　此次入编的OPL单点课是在经过评审会审定通过后，择优选择出来的质量优秀、具有示范性的教案，并按照该厂知识框架体系整理成册。该工作不仅有利于加强

、消防器材等进行全面安全排查，做到不留死角，杜绝安全隐患。三是完善各车间安全管理制度汇编。四是注重防火、防盗及驾车安全。五是严格贯彻执行职业健康安全体系标准要求及有关技术规范

;加大源头治理工作力度，加强安全管理与隐患治理力度，推进职业健康安全管理体系建设，完善治安防控体系，深化和谐平安创建，全市系统实现

。　　　二是强化基础管理。围绕基础管理工作，突出管理精细化，建立健全指标体系，考评体系，完善绩效考评办法，每月考核，

局（公司）召开的“大成”文化宣讲视频培训会精神，认真学习了市局（公司）党委书记、局长、经理杨荣生作“大成”文化体系宣讲和市局纪委书记

开展平安创建，大力推进平安烟草建设。八是加强职业健康安全体系运行管理，确保体系的符合性、有效性、充分性和适宜性。

，考评缺乏战略导向性，考评过程走形式，考评指标体系尚未完善，考评忽略激励的差异性，考评反馈不够全面和及时等。对上

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