烟草在线—吸烟有害健康！

执法人员开展案卷制作培训，全面掌握法律文书制作注意事项，进一步提高专卖人员依法行政水平；强化考核，每季度进行案卷评查，并将结果纳入考核

，确保全站1.8万亩烟地按时移栽完毕。四是加强绩效考核。正副站长分片包干，对各自所联系乡镇的从烟人员严格督促；将移栽工作与本月绩效考核挂钩，切实增强从烟

应用上，除以排行榜的方式向全体员工醒目公示外，并将考核结果纳入绩效考核工作；三是研究解决问题的好办法、好措施，对共性问题，以制度加以

　　烟草在线枣阳消息　　5月5日，湖北省枣阳市烟草专卖局（营销部）组织考核专班对照合同，正在按照移栽株数核对移栽面积和移栽质量。　　烟叶

推进“APCD”工作法，利用信息系统，数据预警，精准把握市场异常动态，精确打击卷烟违法犯罪活动。　　三、精细监管考核。建立奖优罚劣、奖勤罚懒的竞争

重点。加强对客户信息、市场动态、品牌动销、库存结构等内容信息采集，为重点品牌推广打下基础。　　四是加强工作考核。认真收集零售客户意见和需求，量化考核指标，

门的沟通。建立“专卖、营销、配送”参与的“三员联动”机制，实现信息共享，责任共担，形成全员联动的市场监管格局。　　五是加强检查考核。每季度对证址不符、证照不符

，促进行业的不断发展壮大。　　明确目标任务和要求，定期进行考核，把考核结果纳入年度目标考核范畴，与个人的绩效考核直接挂钩，确保精益管理

）成立组织领导机构，确保各项工作扎实推进。狠抓关键工作节点，进一步细化责任，落实责任主体。开展工作考核，并将考核结果纳入绩效管理

。　　四是严格考核奖惩。把电子结算工作纳入到月度考核，严格实行奖惩兑现，提高工作执行力，推进电子结算工作稳步提高。

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