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  • 有“颜值”,更有价值

    后,经营账算得一清二楚。”对于经营卷烟,田雪林充满了信心。   安阳市局(公司)充分利用新技术,不断拓宽网上订货渠道
  • 对国有企业坚持党管干部原则的几点学习体会

    机制,对改进和加强对国有企业的治理、促进国有企业改革发展才会有的效果。   (四)不断完善并强化干部考核。要引用权威考核指标,采用多种考核办法
  • 伶仃洋畔红潮涌

    。   以党建规范化建设为抓手,珠海市局(公司)大力推进以“领导班子强、组织生活严、基础工作实、党员队伍优、作用发挥、群众评价高”为标准的基层党支部规范化建设
  • “闲”变“盘” “盘”变“现”

    (公司)不仅推动实现“交”字从“无”到“有”,还推动实现“租”字从“有”到“”。   2015年以来,恩施州局(公司
  • 从中国篮球说开去

    。   实事求是地说,在烟草企业里好多职工的表现是的,他们爱眼前的工作,有工作兴趣,对工作充满热忱,不断传来好消息,为
  • 因地制宜 敢吃螃蟹

    人,为卷烟销售旺季分拣任务的顺利完成提供了有力保障。   异标合一分时共线分拣模式,具有分拣效率高、扩展性强、兼容性、技术成熟、系统稳定、投资效益高等特点,
  • 办公室该不该禁烟,你怎么看?

    根据中央八项规定,在党政机关和事业单位实行了工作期间禁酒的通知,效果非常。他建议,可按照相同的办法推出禁烟通知,遏制因香烟出现的作风和腐败问题
  • 收购站里话增收

    ;整齐有序地摆放着数十张桌子,近百人的专业化分级队正在认真分拣着面前一堆堆黄灿灿的烟叶,时不时地将分拣的烟叶放至前面的筐中。   与分级区内紧张忙碌的气氛不同,
  • 如何破解烟草行业发展的四大难题?

    利用好互联网技术,实现卷烟产销相对平衡。着力推进卷烟营销市场化取向改革,满足广大零售户实际需求,减少卷烟库存。着力推进卷烟产品更新换代,培育出
  • 攥指出重拳 打假护晴空

    高质量发展要求和全市专卖队伍建设短板,力足“选人、育人、管人”三点,悉心构建专卖队伍成长的良好生态。   “只有营造风清气正的干事创业良好环境和公平公正的选人用人政治生态