烟草在线—吸烟有害健康！

;并对每个细节提出可行性改进措施；精益内训师对精益管理基础知识、烤烟生产精益化管理概念以及行业精益生产案例进行了系统、全面的讲解。　　会议强调，烤烟生产精益管理要紧紧

“老好人”。二次分配一定要公平公正，能够服众，重点工作要师出有门，不能凭人情关系，绝对不能私设“小金库”，反之，将追究

从烘烤师到烘烤主管再到烟叶助烤员三级管理体系，加强队伍建设，实行分层管理，强化技术培训和科学指导，严格量化考核。　　培训会邀请曲靖市公司

工作间隙，勤学多学，苦练精练，营造比学赶超的良好学习氛围。　　二是强化分类培训，突出重点。根据不同岗位考核内容与要求，组织安排部门内训师

类似的培训。”方城县赵河镇种烟大户兼烘烤师王东欣激动地告诉笔者：“汪博士对于烟田管理和采收烘烤的精彩授课深入浅出、生动活泼、针对性强，非常接地气，普通烟农不仅

;根据需要委派本单位优秀内训师到对方单位授课，传授先进经验和优秀做法，取长补短，共同进步。

;根据需要委派本单位优秀内训师到对方单位授课，传授先进经验和优秀做法，取长补短，共同进步。

注入活力。一方面，积极开展“师带徒”、技术练兵、青工技能竞赛等活动，帮助青工提高岗位技能，为青工在岗位上创新创效提供技能储备；另一方面

，在业务培训的基础上增加综合素质提升类课程；采用课件共享的方式，挑选优秀一线内训师的课程制作成课件上传到网络平台供全体员工分享；继续积极选派业务骨干

进行了深入探讨。中烟机械集团公司副总经理曲伟、技术合作部主任范思齐，上海烟机公司董事长、总经理胡淼炯，副总经理杨军，中烟机械技术中心总经理杜国锋、总工程师兼

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