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全车间覆盖、无差别送风的方式改为定点输送、精准控温，延长输送管道，将出风口设置在岗位上，提高空调有效利用率，既达到了人员降温的效果，
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员工成长积分评价办法》，从岗位、业绩、学习、拓展四个维度进行量化，个人每年的总积分即本人在工厂实现自身价值的数字化体现。成长积分涉及到个人成长的方方面面，既包括
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;树立企业“大安全”理念，多维度、多角度，筑稳守牢新年安全防线，在高质量发展道路上展现新气象、新作为！量身定制，参与安全岗位承诺蚌埠
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“青春”在创新创业中闪闪发光。依托跨领域、跨岗位锻炼平台“夯基”，依托青工专业学组平台“聚才”，依托青年科技人才托举平台“进阶”……通过建立机制、搭建平台、拓宽通道
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最朴实的行动把“问题清单”变为“服务清单”,用志愿者“实干指数”换取村民“幸福指数”,不断提升村民获得感、满足感。“虚拟岗位”,带去真切实惠“小姑娘,你又来啦,上次你讲得很好,我们回去商量了一下,现在
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，他转业到常州市局工作，在新岗位上，他牢固树立学习第一、学以致用的思想，认真学习专卖法律法规，刻苦钻研业务知识。 真假烟鉴别是专卖
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的景象时，我便察觉到就是这里了，我今后安身立命的地方。待我真正走上岗位，成为江西烟草的一员时，我无比庆幸自己选择了这里，选择成为一个
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本部、上海卷烟厂、上海烟草储运公司专业技术类和专业管理类岗位招聘，要求研究生及一本学历；技能类岗位要求二本学历。一本、二本学历的是否比三本、专科学历的能力强？
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益靠自己，改善在岗位”的精益改进良好氛围，其成果在全省系统被推广开来。2015年，陕西省局（公司）系统将“全员、全过程、全方位
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，并对各部门、各员工开展第三阶段廉政风险、定级阶段工作提出明确要求。
一是各部门对现有岗位涉及的职权进行分项梳理，摸清职权数量，按照政策制定类、行政执法类
