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一次知识竞赛，在市局机关各部门开展社会治安综合治理知识考试，提高广大干部员工对社会治安综合治理工作的认识；编发一条调解短信，分别向广大职工群发

；六是强素质，着力加强教育培训，坚持“三个强化”，推动员工队伍素质有力提升；七是加强文化建设，多渠道开展练兵竞赛

;大力开展目标承诺、劳动竞赛、工作创新等主题实践活动，促进各项工作创新突破。三是密切联系实际助推标杆工厂建设上台阶目标任务的实现。分厂上下要以会议精神为引领，结合生产实际

。　　三是积极开拓，创新企业文化载体。紧密联系“两个至上”行业共同价值观和“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育，积极开展各项科学健康的思想性活动和演讲、知识竞赛、联欢晚会、文艺汇演

营销网建上水平。　　一是着力于品牌培育，推进营销工作上水平。大力开展知名品牌培育竞赛，继续推行工效挂钩的品牌培育考核制度，充分调动营销人员培育知名品牌

，广泛开展劳动竞赛，充分发挥个人阶级主力军作用，把创先争优和“反骄破满、挑战自我”主题实践活动融入到建家和工会各项工作中，努力提升职工队伍的素质

。六是聚焦文化建设，着力增强企业凝聚力。　　会议还对获得2011年度全市系统社会治安综合治理、安全生产工作、科技创新工作、行政执法责任制以及宣传信息调研工作竞赛的先进单位和个人进行了

;2012年工会工作要以劳动竞赛为突破口，大力开展经营技术创新活动；要深入开展“热爱固烟、奉献固烟、建设固烟”为主题的政治思想形势教育活动；要进一步强化企业和谐劳动

策划、精准营销、零售客户积分管理、服务营销策划竞赛等方面工作领先于全国及全省行业。2012年，全市行业营销工作任务重，压力大，机遇与挑战并存，

，组织开展了“七大竞赛”等实践活动，进一步增强了党组织的核心领导作用，提升了员工队伍的综合素质，形成了争创业绩、永攀高峰的企业新风尚。在“创先争优、永攀高

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