烟草在线—吸烟有害健康！

、真假烟鉴别和观看警示教育片等，同时，定期开展读书心得征集，促进干部员工学而思、思而践、践而悟，充分激发学习动力，培养写说能力

明确强化培训效果。制定详细的三季度学习培训计划，定期组织营销人员及配发扫码抢客户开展系统操作培训，并将培训测试成绩纳入营销人员月度绩效考核中，确保营销人员会讲解、会

，确保终端形象建设到达标准，以提升终端形象。　　三是强化终端培训不放松。不定期对零售客户从店容店貌设计、卷烟陈列、柜台理货、品牌培育等方面开展有针对性的培训，提高

。借助网络智能搜索平台等工具，不定期地开展“网络巡查”，收集和固定各种涉烟违法犯罪活动证据，联合公安网监部门，及时对互联网涉烟违法案件进行查处

悬挂情况。以街道、乡镇为区域，以周、月为时间节点，定期对零售户亮证情况进行回访，确保已“上墙”的许可证不被摘除或遮挡。

销售卷烟监管。借助网络智能搜索平台等工具，不定期地开展“网络巡查”，收集和固定各种涉烟违法犯罪活动证据，堵住网上销售非法卷烟渠道。二是加强物流货运环节监管。与

信息系统的安全保障能力。　　二是定期组织各部门开展内网栏目自查清理工作，原则上，不能保证每季度至少更新一次的栏目将予以撤销，对于自查清理后予以保留的网站栏目

，营造氛围。严格按照时间任务推进表，定期组织营销人员召开创优达标活动推进会，及时调度活动进展情况，将精益创优活动紧密和日常工作相结合，

情关系。通过拜访传达企业的发展理念和展望企业发展远景，这样可以让零售渠道更深入地了解行业的现状和未来的发展。　　二是及时发放内部刊物。定期刊登行业发展工作方向，各地

。　　三是加强硬件管理。完善计算机安全使用保密管理措施，规定办公电脑不得使用未经杀毒的软件、光盘、U盘等载体，有效防止电脑病毒的入侵。　　四是加强日常维护。信息管理员定期进行

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