烟草在线—吸烟有害健康！

人力资源管理队伍的理论知识、运用能力和业务素质。　　培训班上，省社保局、山东大学、省直机关党校和中国人寿的专家分别讲解了退休资格审批业务与企业职工工龄计算、经济新常态下国有企业薪酬改革

QC小组工作。　　一是营造氛围，加强培训。定期召开QC小组学习交流会，鼓励员工学习新知识、新理论、新经验，期间还安排小组成员参加QC诊断师资格论证。同时

文化，突出自身特色，坚持理论联系实践、教学相长。　　会上，教师和学员代表分别作了精彩发言。

格”，是此次比赛的宗旨。经过理论考试和实际操作两个环节的激烈角逐，该分厂参赛选手陶栩、郑义获维修电工组二等奖，唐旭毅获计算机操作组二等奖，梁瑾获中式烹饪组

理论知识和业务技能水平，对规范全市烟草系统专业技术资格评审和薪酬福利管理，提高全市人力资源管理水平发挥了积极作用。

相关业务理论知识，目前还增设了对营销技能鉴定和内管知识的学习，有效提升了营销人员的内在素质。　　二是优化服务，更新人员风貌。通过近期开展的价格标签更换

河池烟草专卖管理工作的氛围，将理论与实践相结合，学习河池烟草“APCD”工作模式，实现学有所获。　　崇左市局（公司）要求业务骨干们

学习。制定了有针对性的学习计划，实现专卖稽查人员理论知识和专业技能的双提升。　　四是加强依法行政。把依法行政作为专卖管理工作的抓手和切入点，在执法过程中严肃执法

第三环节工作。　　一是在持续学习、加强思想建设上一抓到底。坚持把学习教育贯穿活动始终，强化理论学习制度，深入学习国家、行业和公司的方针政策，做到领导干部

。通过组织中烟公司、欧康公司、浪潮公司分别对物流中心、营销中心相关人员开展理论学习培训和现场操作，使操作人员熟练掌握各项要领，为二次卷烟访销配送线路优化整合实施提供技术保障

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