烟草在线—吸烟有害健康！

活动不放松。充分发挥岗位劳动竞赛这一有效形式，以开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动为载体，营造争先创优氛围，促使员工在本职岗位上学技术、练本领、比贡献

，在职工中广泛开展各类知识培训，包括形象礼仪培训、安全知识培训、岗位技术培训以及各种岗位练兵、技术比武等竞赛，为职工成长成才之路搭建平台。仅今年就在生产班组中开展

部署，并采取开展安全生产标准化规范知识竞赛活动等多种形式和手段，抓好安全生产标准化建设的宣传报道，提高全员对安全标准化工作的重要性、紧迫性和必要性的认识

烟草正式启动“创优奋战70天”的主题攻坚活动，以部门为单位，对照创优任务分解，开展创优竞赛，确保企业整体实现创优达标。

；二是认真落实“532”、“461”品牌培育建功立业活动安排，在营销人员、客户、消费者之间开展“我与品牌共成长”演讲比赛和重点品牌知识竞赛等各种活动，营造良好

;以学习宣传贯彻党的十八大精神为重点，全面加强基层党的建设；以服务品牌建设为重点，深入推进企业文化建设和管理。表彰了全省系统行为规范网上知识竞赛工作先进集体

;不计薪酬，毫无怨言；在对接新厂方面，全厂干部职工克服人员紧缺的困难，积极参加培训，主动学习，在各项技能竞赛和技能

;提升服务水平。采取以集中培训与自学相结合等多种形式，开展各岗位技能培训和知识业务学习，以及各种服务竞赛活动，不断增强和提升员工为群从和零售客户服务的意识和水平。

，让客户经理在品牌培育、终端建设和业务技能等方面进行学习交流，全面推动营销队伍建设上水平。　　“比”，全面启动客户经理技能竞赛，内容丰富

、提质创建成果，2014年内争创县级烟草专卖局标兵单位。　　二是加强引导，营造氛围。通过横幅、电子屏、宣传栏、知识竞赛、文化走廊和创建小贴士等形式，广泛宣传

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