烟草在线—吸烟有害健康！

是一句空话或者说空中阁楼。因此，服务文化的设计、规划、建设、评估的过程，一定要坚持将行为作为检验文化成效的第一标准。文化的培育、宣贯、推广、塑造，也始终不能离开对

生产示范项目的组织管理，保障、标准体系建立，水平、标准体系的宣贯实施，标准化示范效果，标准体系持续改进和创新性等6方面23项内容逐项进行审核。考核

，并抽取了部分员工进行座谈，了解职工对企业文化宣贯、上级工作部署要求及自身岗位职责的认知情况；同时还深入市场，调研卷烟市场监管情况、零售客户的满意度及

;让企业文化宣贯易传播、易推广、易吸收、易理解，将大成文化的精神实质和丰富内涵贯穿在全体干部职工的岗位工作和学习生活中，促进大成文化成果落地生根。　　十是在开展“讲责任、讲

”工作法进行了深入解析，用典型引路、全面铺开的方式组织全体市场经理、客户经理、品牌经理学习、实践、提升“135”工作法，推动卷烟营销上水平。　　　一、宣贯学习，

；三是加强烤烟标准的宣贯力度、培训力度和执行力度。确保执行标准不走样，减少标准的波动性，提高标准的符合性、可操作性、包容性和指导性.以“打牢质量基础、强化质量

，同时开展集团“十二五”发展规划宣贯。在5月9日举行的开班典礼上，党组书记、局长，董事长、总经理施超作重要讲话，副总经理董秀明主持会议并为全体学员作了

的废叶片要清除干净，投入废料池，确保烟苗不受病毒感染，培育高茎无毒壮苗。　　三是抓好政策宣传。组织合作社理事、烟农代表召开优化烟叶结构宣贯会、发放宣传资料

，对授予卢忠宣等19名同志授予全市卷烟打假工作先进个人荣誉称号，对安塞县烟草专卖局等3家单位授予全市烟草专卖管理工作先进单位荣誉称号，对王海林等4名同志授予全市

;加强忠诚文化的构建和宣贯，将“峻岭上的轻青松精神”作为一种企业文化财富一代代永久传承下去是摆在每一个乌烟人面前的艰巨任务，各系统各部门环节干部今后的工作应紧紧围绕企业文化

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