烟草在线—吸烟有害健康！

　　一是重业绩，轻管理的思想时有发生，特别是卷烟销量、结构指标难完成的时候，就会放松规范管理，缺乏规范意识，领导的重视，

考核结果计入个人业绩。这样做实做细“点检”工作，确保了每台设备的质量检测装置牢牢处于有效受控状态，使在线产品质量在各个环节得到稳定受控。　　“三项措施”增技能　　该班

作主题报告。他在报告中全面回顾总结了集团20年取得的辉煌业绩和值得总结的经验，要求集团广大职工倍加珍惜来之不易的成绩，不负重托，不辱使命，为推动

的学风，坚持学以致用、用以促学，把找准工作思路、解决实际问题、提升工作业绩作为检验学习贯彻的成效标准。　　通知要求，要切实增强对十八届三中全会重要意义的认识

积极而慎重的态度，坚持按业绩大小实行奖赏，并选准激励对象，使大家真正口服心服，做到实事求是、讲实效、不走过场。　　　6.适度性原则　　　激励

，与其他同岗位人员相比，自己有什么差距。纵向比，是与自己比，与自己以往的工作业绩相比，有什么差距，是什么原因造成的。要

，对症下药，有的放矢，解决问题。　　想好现在的事，把今天的事做明白。大浪淘沙始见金。某种程度上来说，烟草行业虽然取得了不俗业绩

;做好职业技能鉴定工作，建立业务技能岗位晋升机制，根据工作年限、职业资格、技能考试和业绩考核情况，实行逐级晋升，畅通管理、技术、技能三条晋升通道

服务载体，开展“推动发展增强活力”主题活动，将党建工作纳入企业经营管理业绩考核体系，健全党组织有效参与决策、监督的机制，发挥党组织的政治核心作用

新技能、创造新业绩，全面提升操作岗位人员的整体素质，为卷包设备改型提供强有力的人才保障。企业大力支持此项活动开展，特邀了山东中烟青岛卷烟厂三位专业技术人员担任评委

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