烟草在线—吸烟有害健康！

、综合管理等方面的重点、难点和薄弱环节，大力推进创优活动，形成“学优、赶优、创优”的良性创优循环机制；以“部门分大责、个人再分责”的形式将创优工作责任分担到个人

存在的突出问题，掌握干部职工作风建设存在的问题和群众关心的热点难点问题，深入细致的寻找产生问题的原因，有针对性的提出解决问题的办法和措施，使企业

，强化满意接待。三是注意难点的控制和引导。当前时期离退休工作，会因为企业的历史遗留问题，以及改革发展带来的差异造成离退休、退养人员待遇等方面的诉求。所以在

推进。三要务求实效，与重点工作、难点工作相结合，做到开展活动和推动工作“两不误两促进”。四要加强宣传引导，充分利用网站、报刊等舆论阵地大力宣传，

“四清”（清差距、清目标、清任务内容、清责任和进度）“五点”（目标、重点、难点、热点、方法）办法，落实整改，加强督办

;了解热点难点，解决基层困难；四是加强督查督办，强化办事公开民主管理工作，对纳入办事公开民主管理的各项事务实施监督，定期开展

、抽查档案资料卷宗等形式，以深入了解基层工作动态。建立工作反馈机制，及时辅导解决基层工作中的重点、难点和热点问题，同时肯定成功的经验，鼓励创新

室内场所主动灭烟；各级医院配备了专门督导员劝阻吸烟行为；而酒店、饭馆、出租车等仍是控烟难点。　　吸烟区一律不得设在室内　　　　　　　　　据介绍，该通知首次

”执行情况。同时，要加强对接教育培训费的监管，确保资金使用合理，培训取得实效。　　围绕重点难点环节抓好效能监察工作。根据公司的部署，今年将开展办公用品

，力求让调研成为驱动发展的强力“引擎”。注重精心选题，将上级部署、当前重点工作以及干部职工关心的热点难点问题等，均纳入调研课题，规定机关各部门每季度

烟业智汇