烟草在线—吸烟有害健康！

。将零售户满意度评价、服务好评及主动作为事例纳入绩效考核与评优评先体系。构建正向激励机制，对表现突出的员工及时给予表彰和奖励，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，

和个人给予表彰奖励，对违反安全规定的行为进行严肃处理，形成了有效的激励约束机制。隐患排查，双线发力防风险在寒亭区局（营销部）隐患排查

服务体验。通过建立专项考核机制，团队潜力得到有效激发，形成“表彰先进、鞭策后进”的良好氛围。（谢宇乐、寿川钊）云南南涧县局（分公司

，汉中地委、行署更是重奖他20万元，以表彰他对地方经济发展做出的突出贡献。然而，面对这些荣誉和奖励，王景昌始终保持着一颗谦逊的心。他常说：

·13”打击空管烟案件。该案实现了对非法卷烟纸源头工厂的全链条打击，被公安部批准发起全国集群战役，开创了全国打击此类犯罪的先河，获得公安部、国家局贺电贺信表彰

推行“执法服务积分制”，将服务客户数量、解决问题成效等纳入积分，积分可兑换培训机会、荣誉表彰等，激发工作积极性。三是建立轮岗交流机制，基层

”管理模式，以流程建设、QC项目、专利软著、科技项目等为抓手，细化积分制考核内容，对科站员工的创新得分、奖励事项和环比波动，根据排名情况进行“表彰激励

工作成效纳入绩效考核体系，对在情报收集、案件查处、部门协作中表现突出的人员给予表彰奖励。推行“能上能下”的用人机制，选拔优秀人才到关键岗位，优化队伍结构。鼓励

刑事案件21起，其中2起案件得到国家局贺信表彰……攻坚克难，勇往直前。“‘卷烟制假在湖南活不过30天’的背后，充分彰显了多部门联合起来同向发力、携手同行、协同

贵州中烟高质量发展新征程上留下了属于自己的深深足迹。磨砺匠心逐梦想贵州中烟“十四五”期间受到表彰的先进典型，都是在工作一线默默奉献的干部职工，其中有以厂为家、与烟机设备为伍

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