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，认真进行对照检查，积极开展批评和自我批评。　　　三是强化监督检查。将《准则》、《条例》和省委“二十条”列为党员干部党纪知识考试、干部任前考核和廉政考核的必考内容，

。　　一是提高思想认识。明确界定前后两任领导干部在经济上的责任，为组织、人事部门对干部进行考察考核、综合评价、任用和奖惩的提供重要依据，促进国有资产保值增值，提升被

有力措施加强了对农村网点日常管理。　　一是进一步明确了网点专卖中队长、客户经理和专管员的岗位职责、工作流程和工作标准，细化了对网点工作人员的考核。二是每月召开专销联系会议，

，加强办证人员廉洁自律教育，防止吃拿卡要等违纪行为发生。完善考核内容，将考勤、服务态度、服务满意率等纳入绩效考核，切实提升服务满意度。

工作任务，搞好考核督办。按照省市局要求狠抓安全生产责任制的落实，安全负责人及安全员要加强安全检查，杜绝安全事故的发生；加强对专职安全员、兼职安全员

积极性。　　　　二是抓好前一工位入户预检工作。严格执行“售前指导、预约交售、专业分级、质管员初定级、评级员定级、原收原调”的收购程序，加大前移工位入户指导考核力度，确保

做好“督导人”，以夯实基础工作为目标，通过专卖执法的程序化和巡查工作的标准化。了解专卖人员工作存在的问题。做到及时“矫正”并做好相关记录。三是做好“考核人”，以

，强化沟通协调，保质保量按时完成各项工作任务。　　三是加强考核，赏罚分明。对照方案要求，加强责任追究，对待阳奉阴违、顶风违纪的人

，倒推出存销比，严禁主观推测臆断以及电话采集，确保真实反馈市场信息和客户信息。　　　三是加强督办考核，该局把此项工作纳入阶段性考核，

销售策略宣传和客户服务工作，全力提升卷烟销售进度. 　　三是责任到人，加强考核。该局制定了全员销售考核方案，明确了每个小组的销售任务，依据每月

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