烟草在线—吸烟有害健康！

”称号。今年以来，常德卷烟厂积极贯彻“人才是第一资源”理念，搭建高素质人才队伍建设新模式，为建设高质量发展的标杆卷烟工厂提供有力的人才支撑。强化文化引领

突出“集训、实训、青训”为抓手，为持续提升人才队伍“八大素能”，更好建设分级分类、梯次合理的内训师、普法讲师团队伍做出全新实践。一是突出“集训”，汇聚多条线

工程，即：双百万目标”(百万亩以上优质生态烟田、百万担以上优质特色烤烟)，着力建设“两支队伍”(专业化烟技队伍、职业化烟农队伍)，重点构建“三

和科学统筹；并强化资金保障，落实“以烟养烟、以烟促烟”的投入保障措施，用于烟叶产业发展扶持，推动烟叶品牌发展。强化烟草队伍素质，

”的烟草专卖管理队伍。本次竞赛是上海市局认真贯彻国家局《关于加强新形势下专卖管理队伍建设的意见》，推进专卖管理队伍建设整体上水平的重要举措，在全市专卖管理队伍中进一步营造

。　　郁金烟叶合作社成为省级示范社，经过了多年艰苦努力，尤其是2016年特别突出。组建的育苗、机耕、植保、烘烤、分级五支专业队伍，处处为烟农着想

发展。　　二是抓好领导班子建设。强化领导班子政治理论学习，强化民主集中制建设，强化领导班子党风廉政建设。　　三是抓好干部队伍和人才队伍建设。创新干部选拔任用方式

的清洁生产，提升南涧“红大”质量整体水平和提高烟叶的安全性，保护烟区土壤和生态环境。　　稳定烟农队伍。一是转变生产组织形式，按照“政府引导、行业扶持、市场运作

工人事部门围绕中心，服务大局，突出重点，扎实工作，促使思想政治建设、企业文化建设、干部队伍建设、人才队伍建设和用工分配管理等工作不断深化，

　　烟草在线江苏消息　　4月9日，江苏中烟工业有限责任公司召开加强青年职工工作动员会，部署进一步加强青年职工队伍建设。公司党组成员、纪检组长出席会议并作动员讲话。机关

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