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要密切联系群众，各党支部要建立群众评价机制，充分利用各种途径、渠道、载体，找准基层组织建设年中的突出问题和工作重点；三要注重工作实效

42份，授课100课时，观摩评价72人次，收集建议124条。整体宣贯推进有序，内容契合实际，现场讨论热烈，职工

;参演人员圆满完成了此次消防演练任务。　　演练结束后，大家认真评价总结，表示要将安全工作落实到位，常抓不懈，为接下来烤烟烟叶入库提前作好安全

。　　采用“六个步骤”即按照“PDCA”循环控制方法，在确定了“人、事、物”三个监管对象的前提下，将“计划制定、信息收集、分析评价、实施监管、意见反馈、跟踪验证”六个步骤贯穿于日常

良好形象。　　此办法规定了精益管理联动考核标准、考核方式和考核结果应用等内容。适用于6S管理、TPM管理、四级责任体系、设备精益化管理、班组建设、标准化建设等重点工作的考核评价。考核采取百分制

干部职工凝聚力、向心力、战斗力均得以提高，今年我们有信心创建成为市级最佳文明单位。　　县文明办罗部长对县局的创建工作给予很高的评价，他提出此次创建市级最佳文明单位要结合单位

诚信工作的相关台账资料，对我局（公司）在价格诚信工作方面所做的工作给与了高度的评价，一致认为我局领导重视、制度健全、载体丰富、讲求创新、落实

烟的设备配置、工艺流程和企业文化建设给予了高度评价。　　在昆明卷烟厂文化展厅，代书记向段会长一行介绍了集团确立的“5118”品牌发展战略规划和2012年以来的生产经营管理情况

等方面做出客观公正的评价，通过查摆分析，“找差距”、“补不足”，全面提高服务水平。　　三是转变“行政服务方式”。以转变工作作为契机，变被动服务

;推动环保。　　新版的《卷烟企业清洁生产评价准则》将卷烟包装设计的有关要求纳入了评价指标。行业各单位要及时对新版标准宣贯，讲解新标准的变化情况，确保信息准确传递。通过展板

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