烟草在线—吸烟有害健康！

的名字，他在以工程师特有的方式来实现对人生的追求，创造出不一般的业绩。以身作则传承车间文化　　洪磊作为企业文化辅导员，在对车间文化、班组文化的和党员模范力

能达到企业预期的一致水平。而影响整体效果高低的，往往是意识、能力、水平等方面相对较差的员工即短板员工。人力资源管理中的二八定律认为，20%的员工创造了企业80%的业绩。但是

员工对企业制度、规范、工作环境、工作内容、工作业绩等的实际体会。中国有句老话叫“锣鼓听声，说话听音”。“闻”就是用耳朵听对方说话，不仅仅要去听对方说话的内容，

;要把抓紧工作、抓出业绩作为履行使命的具体行动，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。二是要贯彻“稳中求进”总基调，以科学稳健状态推进企业上水平，做到稳思路、稳销量

;激发中层干部廉洁自律、积极进取、争创一流业绩的工作激情，督促其自觉履行岗位职责，切实做到求真务实、管理精细，不断提高政治素质、业务能力、工作水平和廉洁奉公

发展新跨越这一中心任务，引导全体干部职工坚持“三个全心全意”努力做到“三个始终”，以一流的精神状态和工作业绩完成2012年全县系统工作目标任务。要求各部门强化领导

把握岗位靠竞争、收入凭贡献的本质，把思想和行动立足在学本领、比技术。未来的企业是一个充满竞争的企业，岗位靠竞争，收入凭贡献，只有业绩更好、技术更硬

，争取一份好业绩。紧紧围绕行业“卷烟上水平”总体要求，以服务市场为中心，以追求客户满意为己任，突出课题推广、网上订货、品牌培育、零售价格、库存管理

责任、有任务，促使全体员工自觉立足本职岗位，争创一流业绩，推动“稳中求进”总基调迈步前进。　　二、与日常工作业务密切结合。各部门结合工作实际制定学习教　　育

烟叶收购质量纳入工作业绩考核评价体系，切实把大家的思想和行动引导到更加重视烟叶质量上来。　　全省各烟叶产区市局（公司）主要负责人，分管烟叶、专卖

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