烟草在线—吸烟有害健康！

和“天价烟”管理长效机制，将价格管理作为基础工作的重中之重来抓，保障零售户合理的盈利空间，提高客户满意度；　　四是深入推进零售终端建设。不断发展

、企业文化和服务品牌手册、服务品牌VI系统、企业文化长效运行规划等一批优秀文化成果，同时开展行为规范方面的集中培训工作。通过项目建设的顺利实施，开创文化建设新局面，为

管理意识，强化管理职能、搭建管理平台、扩展管理领域、提高管理效率，推进企业管理向全员化、长效化、全覆盖、精细化转变；着眼基层、服务基层，充分调动

的长效机制。　　四是强化企业文化建设，提升企业文化建设水平。结合创先争优活动和学习型组织建设活动，组织开展先进个人评比表彰、岗位技能练兵、企业文化演讲、树立优秀典型、企业

，整顿队伍作风，提升管理水平。　　二是抓管理，立规矩。落实管理长效机制，制定了新的工作纪律。要求每个监察队员按照相关法规和程序，进行立案调查

，探索建立长效机制的方法。

奖励，建立长效机制。建立对活动“策划、实施、控制、总结”全程进行考核、跟踪、评比的评价机制，以更好地鼓励全体干部职工积极参与，促进创建活动效果落地，为

;组织人员对照“专卖网格化管理建设考核评价标准”，对专卖监督管理部及各县级局的实施情况，进行考核验收。　　第四阶段是建立长效机制阶段。根据专卖网格化管理建设检查

个。　　城管部门还通报了控烟工作的4点不足，仍存在控烟工作长效机制还不完善、部分市民对吸烟的危害认识还不到位、全社会对控烟的认识还有待提升、控烟公益服务配套机制尚未建立等薄弱环节

“235”活动的努力方向和具体要求。讲话提出全省行业要紧紧围绕“全体党员干部受教育、广大烟农和零售户得实惠、干部职工队伍增活力、目标任务能实现、长效机制促发展”的“五大目标”，立足本职岗位

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