烟草在线—吸烟有害健康！

没有找出理想答案的难题，却让烟草公司的工作人员帮他算清楚了。　　“烟草公司用精益管理的法子种烟确实见效快，了不得哦！”顾宝贵幽默地说，“按棵算

具体复杂的工作。我们的实际培训工作中除了要走出培训目的、培训对象、培训主题和培训成效等误区，还有培训方式、培训内容等也或多或少存在一些不是很全面、很理想的内容，需要尽早予以

”，这仅仅是初步解决了“管控的盲目、执行有标准”的知晓性问题，无论是管还是执行，“知行合一”是我们不断追求的理想，何况“知易行难”这一世界难题仍需不断探索。

自己成长、企业发展和顾客满意。　　烟草企业职工要有信仰，有胸怀，有理想，以感恩的心对待别人，欣赏每个人身上的有点，发挥自己的长处

，只要以诚待人，守法经营，不断拓展销售空间，与时俱进，就一定能够得到理想回报。　　供销需诚信　　诚信经营是店铺的立足之本，

。　　尽管工艺改进了，但在当时的计划经济体制下，内画的总体产值并不理想。“70年代，内画一个月的产值仅200元；而随着尼克松访华带来的‘熊猫热

;表达能力和逻辑思维能力不强，有的培训内容与实际工作结合不够，没有调动学员的激情，学员听课的热情不够，培训互动性、实践性不强，培训效果不理想

;是蛟龙就应该遨游大海。随着年龄的增长，羽翼的丰满；带着父母的希冀，求知的渴望，理想的追求，直至离家。于是，我们在一个

客户关系管理上的精准营销没有准确把握零售户乃至终端消费者的真实市场需求。　　三是工商协同还未达到理想的默契状态：由于烟草公司是卷烟销售唯一的合法销售渠道，因此工业企业在市场信息

集镇农贸市场口，主营副食品和卷烟，虽然该地段客流量大，但经营却不太理想。　　在走访该零售户时，发现影响她经营效果的因素有二个方面。一是

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