烟草在线—吸烟有害健康！

;统一发至相关责任部门进行信息变更维护。　　三是做好日常考核的跟踪。营销和专卖部门要共同做好客户基础信息的日常维护工作，提供精准有效的信息资料，为期两个月的客户基础信息全面

; 　　一是将烟草网络学院平台学习纳入全年学习计划，每位员工要充分利用平台的海量培训内容，不断加强学习，提升个人素质。二是建立健全跟踪考核机制，将干部职工

考核的跟踪。营销和专卖部门要共同做好客户基础信息的日常维护工作，提供精准有效的信息资料，为期两个月的客户基础信息全面梳理工作结束后将对客户的基础信息进行抽样检查并列入考核。

加大对打假破网和大要案的深挖力度。　　二是加强专卖考核管理。对零售户实行专卖精准监管，将专卖卷烟查获率、查获案件数等各项指标按月度进行考核进一步加大对大要案的侦办力度。　　三是严厉打击利用

，不为劣势所困，不断取得进步；三是加大考核，提升质效。制订详细的考核细则，切实发挥信息点的作用，督促专卖人员加大市场监管力度

选择现代终端店，加大“服务、管理、监督”过程考核，通过评价体系考核“金圣”现代终端店的达标情况，让市场检验“金圣”现代终端店的效果，单设一名

考核管控。对育苗管理工作进行专项考核，对育苗技术落实、痕迹化记录等方面进行不定期巡回检查督办，发现问题及时整改到位。

交通安全管理；加强驾驶员安全培训考核，对机动车辆进行定期检修保养。　　三是重视现场作业行为管理；规范作业人员操作的行为，完善监督考核机制。　　四

营销有新突破。结合实际情况制定科学合理的品牌培育计划与长期方案，细化品牌上柜，强化客户经理月、周、日工作业绩考核，确保客户指导、分析市场、培育市场能力有新的突破

局（公司）将把烟叶原收原调工作纳入年度目标考核，全面落实“上一环节对下一环节负责，下一环节对上一环节监督”的考核监管机制，确保

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