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量化考核机制，着力提高基层党组织组织力。　　一是明确目标要求。以发挥党支部教育、管理、监督党员的主体作用为重点，通过健全完善目标明确、评价合理、激励有效、监督到位

相结合的方式，以短期目标的累积促进长期目标的实现。　　二是定方案。寻找问题根源，探索问题解决的关键，制定解决问题的策略、方法和步骤，明确组织领导

）采取三项措施，全面推行党员积分制管理。　　一是坚持积分管理全覆盖。明确积分管理考核主体为全地区11个基层党支部，以季度为单位对本支部全体党员进行积分统计、公示、上报

;制定方案。制定“3·15”活动方案以及明确“3·15”宣传重点，准备相关宣传物品，印刷以“信用让消费更放心”为主题的宣传册，通过拉条幅，电子屏

;制定方案。制定“3·15”活动方案以及明确“3·15”宣传重点，准备相关宣传物品，印刷以“信用让消费更放心”为主题的宣传册，通过拉条幅，电子屏

。公司领导班子成员围绕分管工作，明确了重点任务和工作思路。　　公司总经理在总结讲话中梳理了公司谋划高质量发展的脉络和思路，对推进高质量发展提出四点要求：一是

效能专项培训。　　针对下一步工作，会议强调，一是全体基地业务人员要有忧患意识、竞争意识，明确工业办基地的导向；二是加强技能培训，

等业务线经济运行情况的基础上，会议指出，公司经济运行总体稳健，但一类烟竞争阶段性有所落后，要明确目标方向、抓住重点任务，有效落实各项

》明确了党员徽章式样和佩戴要求，强调党员佩戴党员徽章必须严肃、庄重，应佩戴在外衣左胸中间位置，不得使用破损、污损、褪色或者不符合制作规定的党员徽章。　　《通知

局（分公司）牢固树立安全发展理念，以防范化解各类重大风险为基点，以“七个着力、七个确保”为主线，明确了年度目标、责任机制、安全

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