烟草在线—吸烟有害健康！

;引导懂生产实际情况的农艺师、技师开展授课，确保讲授的课程内容贴近当时、当地的具体情况，实现学员一学就会、学会能用。　　培训对象精准定位。通过建立培训对象品质分类机

，加强卷烟销售。利用内训师队伍加大客户培训力度，切实提高客户营业主推能力，加快卷烟动销；借势“互联网+”营销模式，将微信

，交通事故风险增大，内训师精心准备了PPT课件，开展了车辆防御性驾驶的技能知识培训，详细讲解了车辆在行驶中时间与空间的关系，行驶速度与车辆制动

;成立了“提升卷烟制造过程能力”指标导向性班组。成员以工程师和质量工程师为主，其中注册六西格玛黑带2名，六西格玛黑带考试合格3名，六西格玛绿带考试合格1名

训人员还就系统运行中可能产生的问题与培训师做了交流探讨。　　通过培训，参训人员全面了解“1258”烟叶质量提升系统的内容和运作方式，一致达成实施“1258”工作质量提升方法

“授之以渔” 　　三、丰富培训方式，巩固培训效果。横县烟草以集中培训为主，一对一强化培训为辅开展客户培训，授课人由横县烟草公司领导、优秀客户经理、行业内训师

律师事务所法律顾问、市烟草专卖局的内训师对烟草专卖行政法律法规知识、涉烟行政违法案件办理、市场监管、内部监管、作风纪律及团队建设等方面知识进行了系统的讲解，使参训学员对相关专卖业务技能知识有

整体上有效发挥监督作用，实现经济监督的总体目标。建立和完善以注册会计师为主体的社会监督体系，使之与政府、财政、银行、审计、税务、企业等的监督有机结合，实现对

定位，落实新要求，立足本职，实现新突破。一是抓好精益管理，促进控本提质增效；二是加强队伍建设，抓好物流师技能鉴定

决身边的小事做起，提升工作效率与效能。　　据悉，在此次TWI-JM培训期间，由公司内训师主讲的“JI（工作指导）”课程也在同步

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