烟草在线—吸烟有害健康！

素质强、有能力想干事、干成事的骨干员工、优秀员工与企业直接签订劳动合同，以此进一步激发操作类岗位员工工作热情、激励他们立足岗位、奋进创新，为泰州烟草系统上水平创一流作出积极

相关法律法规，积极向零售客户讲解真假烟鉴别方法，维护零售客户利益，提高满意度。　　五是在工作创新上下功夫。以巩固和发展“规范执法、热情服务、利益至上”为工作

零售户举报有奖的宣传工作，从而激励他们的举报热情。

;提高全体干部职工素质。加强干部理论学习和员工教育培训，营造自我学习、自我提高的学习氛围，激发干部职工学习热情，鼓励不断提高个人素质，为提高执行力

。参赛队员们积极热情参与，把平时积累的知识运用其中，特别是在抢答题环节，各代表队队员分工合作，观众席上的啦啦队员们高呼呐喊，将此

提升活动、争先创优活动。鼓励专销人员进行岗位创新，以不断适应市场竞争需要，充分调动专销人员工作积极性，激发工作的热情；进一步加强专销人员沟通

信访首问责任制（即对首位负责接待的工作人员，如涉及本部门业务范围的信访问题，做到热情接待，全程处理；若不涉及本部门业务范围的信访

员工的工作热情。　　　鼓励员工自信心　　　员工在各自岗位上的灵思妙想往往就是提高工作效率方法的闪光点。积极鼓励和赞扬员工的创见，对员工的意见建议给予重视，尽量给员工表现

弱势群体实行送证上门服务。并要求巡查员做到微笑服务、热情主动、语言和蔼、高效快捷。　　三是依法实施。许可证延续工作要严格按照《烟草专卖许可证管理办法》和《登封市卷烟零售店合理规划标准》等有关法律法规为

三看”为主要内容的机关工作作风教育整顿活动。　　“三查三看”即查工作态度，看工作热情是否高，工作作风是否实；查情趣爱好，看有无打牌赌博的爱好

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