烟草在线—吸烟有害健康！

;进一步完善了网络组织架构，明确各部门的职能和职责、具体岗位和工作内容，制定部门之间的沟通机制和信息传递流程，强化对各个环节和相关岗位的工作考核、评估

全面性、全员性和可考核性为标准，对各项岗位工作进行细化分解，确定了四项具体要求。　　一是充分考虑到各片区的具体情况，加大品牌销售激励考核比例，明确

、二级考核”的具体要求，修改出台了“部门及岗位内部督察考评新细则”，找准“三个着力点”，强化督察考评工作。　　一是找准考评基础点。在充实督察考评领导小组

行业行为规范》和《烟草行业行为规范导读》。　　该手册重点从公共道德规范、职业行为规范、窗口岗位行为规范和礼仪行为规范四个方面阐明了烟草行业行为规范的具体内容，四部分内容层层递进

“每季一考”制度，以考促学，全面激发营销人员自觉学习的热情，提高营销人员队伍素质。　　四是积极开展技能竞赛、岗位职责“一口清”等岗位练兵活动，

，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。　3月7日，峨眉山市局分工会开展以“和谐家庭、和谐工作、亮丽人生”为主题的庆3.8妇女节活动。　　在活动

向女职工们致以节日的祝福和诚挚的问候，充分肯定了女职工的在企业中发挥的作用，对多年来女职工们在各自的岗位上兢兢业业的工作表示了诚挚的感谢，同时就愉快工作、和谐生活

　　烟草在线潜江消息　　近日，湖北省潜江市烟草专卖局5名大学生员工经过演讲、笔试、考核等程序，充实到市局机关工作岗位。目前，在机关岗位工作的大学生员工已有8

一把手与分管领导、分管领导与部门负责人、部门责任人与员工层层签订的责任网络体系，对不同岗位提出了不同的安全工作职责要求，以强化安全人人有责的意识。　　会上，县局

客户放在心上”大讨论活动。要求全体员工结合自身岗位工作实际，对如何更好的落实“把客户放在心上”进行讨论，对讨论活动收集的建议和意见根据实际情况进行采纳、整改。　　二是提升

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