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在湖州的企业，湖州烟草超过半数以上的老员工都为湖州本地人，但不知何时起，老乡之间也讲起了普通话，这不仅仅体现了一种主动求变的心态，
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摄影 宋隆霞2019年起，旬阳卷烟厂进入技改时期。面对新设备，大家都兴奋不已。“总得有人接手新机器，操作工不先学谁学。”之后，设备专家到哪
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，孙绍利谦虚地说：“没什么技巧，就是干一行爱一行。一个人的能力是有限的，最重要的要有一个铁打的团队。”孙绍利认为，—个企业有一两
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，并不陌生。他父亲曾经是西洒镇较早种植烟叶的农户，他自小就随着大人们在田地里“摸爬滚打”。育烟苗、栽烟苗、编烟、分烟，他样样熟练。了解孙礼炳的人都说，
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“呀！怎么瘦了这么多！”每个见到杨跃的人都在感慨，一次竞赛培训掉称8公斤,仅从杨跃的身形变化，足以看出此次竞赛的难度有多大。近日，
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尝试种植烤烟,开启了他的创富增收之路。由于是初次种植烟叶,李相平翻阅了大量的书籍资料,并带头学习种植技术,积极参加烟草公司举办的各类烟叶生产技术培训,决心要种出好烟。“一人富不算富,全村富、全体社员富才
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，种烟的人便少了，烤烟房也陆续成了摆设。“乡亲们并不怕吃苦，只是那会儿的烘烤技术不成熟，付出很多心血还是没能把烟烤好，一年忙到头却赚
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;有效调动了员工的主动性和积极性，进一步增强员工节能减排的责任意识，不断倒逼能力提升。6-8月，共计奖励人数30人，奖励金额5400元
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(RCT)方式,招募了180名无戒烟需求的志愿者,根据入组标准进行筛选后,61人被随机划分成对照组和干预组,最终50人数据纳入了分析。对照组按照自身习惯燃吸卷烟,干预组使用数智化工具。在第0、7、21天
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37.5%，现在吸烟者有167万人，吸卷烟者日平均吸烟量为15.6支，市民对烟草危害健康的认识仍然不足且不够全面。吸烟者的戒烟意愿不大，仅有20
