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打造“学习型员工队伍”的思考
建设的步伐,烟草人只有率先成为学习型人,烟草企业才能大力培育创新型文化,
弘扬
“与时俱进、开拓创新、自强不息、追求卓越”的精神,才能做大做强做优
化危为机 浴火重生 跨越追赶
的举措与策略,是非常正确和大有成效的。 三、
弘扬
精神 继续向前 1、任重道远。作为四川、重庆的第一利税大户,公司在两省市工业发展中有重要的作用,川渝烟草
如何深入推进烟草企业文化宣贯工作
的和谐一致,是企业发展的根本所在。大力倡导社会主义荣辱观,
弘扬
烟草企业精神,倡导和谐的企业文化,把先进的价值理念和时代精神转化为员工的思想认识
莫道路艰难,回头喜笑颜
于工作中,时刻铭记党和国家的重托,淮烟精神的
弘扬
,历史使命的承载…… 三十载,我们把个人理想融入到烟草事业的发展当中,塑造
陕西武功县局多项工作受到县委县政府表彰
。 为
弘扬
正气,表彰先进,推动县级局各项工作再上新台阶,咸阳市局(公司)决定,对荣获武功县烟草专卖局(
贵州省局召开纪检监察工作会 部署2011年主要任务
从业若干规定》等有关规定,大力
弘扬
“四要”作风,持续提高领导干部廉洁从业意识。重点整治领导干部违规收受礼金、违规配置超标车、公款高消费等问题。 进一步加强领导干部权力运行
打造企业团队精神的思考
团队精神。一个好的团队领导,他会善于引导、发掘员工群体中的积极因素,采取纠正、培育、提升、
弘扬
等步骤,使之与企业的发展战略、发展目标趋于一致。不可否认
“孝道”至深至醇
”作为一个重要的核心理念,就是因为继承和
弘扬
中华孝道文化的精华是构建和谐家庭、构建和谐烟草、构建和谐社会的必然要求。
端正态度提升工作执行力
,就必须强化时间观念和效率意识,
弘扬
“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字
转方式调结构 实现大市向强市转变
加强领导班子的作风建设为重点,大力
弘扬
正气,树立领导班子、领导干部开拓进取、真抓实干、艰苦奋斗、联系群众、清正廉洁的良好形象,促进领导班子和领导干部表率作用的发挥
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