烟草在线—吸烟有害健康！

红云红河之魂　　乌兰浩特卷烟厂积极进行集团企业文化理念宣贯推广，深化优秀企业文化内涵，作为企业增效的促进剂、企业快速发展的推动剂。　　企业努力践行“两个至上”的价值观

、融合本企业特点及个性的企业管理。目前，各烟草集团的企业精神理念已基本确立，在宣贯、落实企业文化的过程中，思想政治工作是很好的推动力。同时，企业文化

政风行风建设的中心环节。政风行风建设要在企业精神理念的提炼、宣贯、教育、辐射、凝聚上下功夫，使企业精神理念转化为深入人心、推动企业发展的巨大动力。　　三是把提升文化活力作为政风行风建设

;公司）及各直属单位积极探索和创新企业文化理念宣贯和落地的多种方式、方法、载体和途径，力求使无形的文化有形化、虚无的“东西”实在化。通过认真研读行业企业文化理念等坐下来的方式

进行了一些简单的培训、宣贯后，就急于发布成果，宣告成功。从实际效果看，虽然这些企业投入了很多的人力、物力、财力，也出了不少“企业文化

！”咸阳市局（公司）局长、经理王云彪介绍到。　　2010年初，咸阳市局（公司）“鼎诚”企业文化体系宣贯后

的先进性和政治的成熟性是检验基层支部思想政治工作的第一标尺。而在实际工作中，一些支部习惯于文件精神传达的强推硬逼，照本宣科，没有将文件、活动的精神实质和执行内涵宣贯

，让其“术有专攻”，对设备维修具备某一方面的专长，如重点培养解决烟支重量控制、设备检测装置维修维护方面的人才。　　3、要加大质量标准的宣贯力度。要让职工队伍熟练掌握

度重视，正确把握，广泛宣传，把学习透精神、理解透实质、宣传透形势、把握透任务作为当前的重要工作切实抓紧抓好。　　三是层层宣贯，环环相扣。通过厂党政班子

总部的短暂培训后，被派往四川什邡卷烟厂，负责联营加工卷烟的制丝和卷包产品质量过程的检验及工艺标准的执行、企业文化的宣贯等工作。　　5月12日下午，她俩和往常

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