烟草在线—吸烟有害健康！

新思路，研究新方法，以创新的精神全面推动“卷烟上水平”，努力在烟草行业营造“在工作中学习，在学习中工作”，尊重知识、尊重人才、鼓励

的重点，积极引导广大党员职工将思想和行动统一到中央和行业的精神上来。　　精心组织，周密安排。利用空闲时间组织全体职工集中学习了行业十二五发展规划。通过原原本本学、认认真真议

、职级晋升提拔使用的重要依据，以进一步激发大家的学习热情和内在动力。　　（五）丰富学习形式，增强学习效果。　　创建学习型企业要坚持集中学

，都穿行于辖区客户，了解客户需求。与此同时，为了尽快适应客户经理岗位，我在干中学，学中干，并不耻下问。功夫不付有

企业应当进一步加强营销人员的业务培训与思想教育。　　提升卷烟营销人员的服务意识和理念必须从加强教育和业务培训工作入手，采取会议动员、树立典型、集中学习、定期考核与测试等有效手段

，都要组织集中学习讨论，在消化吸收运用的过程中，不断领会规章制度的要旨。其次联系实际，结合上级的规章制度，出台适合自身工作的规章制度。为

可以采取联合执法、现场观摩，经验交流会等形式，相互学习，相互促进，互相提高。三是要勇于创新。要在执法工作中学会分析、总结、摸索，

，提高其工作效率；　　2、通过建立个人知识库提供学习交流平台，使员工同工作伙伴进行交流，形成边干边学、在干中学的终生学习机制，同时能使

，保持信息渠道的畅通，遇有情况及时报告。二是加强交通安全教育。组织驾驶员集中学习安全法规和安全常识，反复提醒驾驶员谨慎驾驶，提高驾驶员严寒天气安全

和水平，使得整个卷烟营销活动能够更加满足卷烟零售市场运行和业户经营需求。因此，卷烟经营企业应当从加强营销服务“软环境”建设的角度出发，通过采取集中学习、座谈交流

烟业智汇