烟草在线—吸烟有害健康！

，进一步提升干部党员的文明素质和单位的整体形象。　　四、努力提高干部队伍能力素质。积极推进干部“述职、述学、述廉”和民主评议干部活动，经常性地开展理论研讨、交流座谈、调研观摩、警示

;着力展示莲花烟草干部职工能力素质新风貌。

整，平稳过渡的原则，每一名职工根据自己的工作兴趣、能力、素质可申报1-2个岗位，通过双向选择定员；在绩效管理上通过设立核心岗位体现多劳多得，

的困难和问题，进一步增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和能力素质的提高，推进基层学习型党组织建设。　　组织开展“三项比赛”。　　即：副股级以上干部

;员工主动创新的意识得到进一步提高。　　　开展员工岗位等级动态管理。认真落实以岗位责任和岗位贡献为要素的薪酬分配机制，在月度绩效考核的基础上，按照绩效导向、能力素质、激励

、管理基础、市场基础、网建基础建设等方面持之以恒，抓出成效；三是要上水平。领导班子及干部员工的能力、素质都要上新水平，为“卷烟上水平”提供智力支持和组织保障

先锋，创一流指标、促科学发展”的主题，以优异的成绩向建党90周年献礼。　　三是深入推进学习型党组织建设，进一步加强党员的能力素质。深入贯彻落实党的十七

的各项目标任务。　　会议指出，2011年石嘴山烟草的工作思路是“11235”：围绕“卷烟上水平”这一总体目标，紧扣“提高中层干部能力和素质”这一核心

思想观念的转变和能力素质的提高。大家交谈甚欢、收获颇多，认为基层单位学习交流很有必要，互鉴经验做法，有利于促进卷烟营销、专卖管理工作水平整体提升，

队伍能力素质为重点，坚持把教育培训作为抓基础、带队伍的龙头工程来抓好。两年来，通过创新校企培训模式，强化专卖队伍进警校，狠抓能力素质建设

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