烟草在线—吸烟有害健康！

等，这些激励机制无形中都在不断提升着6S管理水平。　　突出工作中的“细”。包涵6S检查过程中的细致。检查与自检的细致应做到不留死角、不留盲点、不走过场。应学会共性问题的类比，通常在

的前提条件。5、决策任何一件事情的时候，应胸襟开阔，统筹全局。一旦决策之后，则要义无返顾，始终贯彻一个决定。6、给下属树立高效率的榜样。集中讨论具体

为三大主流消费区间之一，满足中低收入消费群体的需求，考虑到该类消费群体习惯需求的复杂性与多样性，应保持四五元价位规格产品数量的适当丰富性，提供给

，行业上下又一次掀起了质量管理体建设新高潮，积极编写制度文件、流程文件，组织内审、外审，通过体系认证等等。那么，质量管理体系应如何建设才能

非法经营罪。但本案销售金额达到销售伪劣产品罪的追诉标准，应构成销售伪劣产品罪。理由如下：对于持有卷烟、雪茄烟零售许可证而销售电子烟的行为究竟是无证经营还是超范围经营

暂停投放茅台1935酒合同计划。这一举措不仅体现了茅台对市场供求关系的精准把控，也引发了我们对高档烟草产品是否也应采取限量投放策略的深思。茅台1935作为茅台集团旗下的高端白酒品牌

　　烟草在线专稿　　从运用比较落后的POS机模块收购到先进的流水线收购的巨大变化，而新的烟叶收购管理信息系统业务对过磅员也提出了新的要求。笔者认为收购工作中过磅员应具备以下基本素质

，以减轻烟农心理负担，调整烟农受灾后的失落心情。　　除此之外，收购人员应更多地真诚、热情地关心每一户烟农的境况，多了解烟农除灾情损失、煤炭准备

和宣传教育等方式，使廉政文化作品成为广大员工不可或缺的精神食粮。鉴于廉政文化建设的独特作用，笔者认为，烟草企业建设廉政文化应遵循“四有”原则。　　首先

概念的同时，也清楚地阐述了在企业文化建设中应坚持继承与创新相结合、借鉴与个性相结合的原则。作为烟草企业来说，我们不可能将原有的企业文化完全磨灭来进行企业文化的再造

烟业智汇