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）通过“听、看、讲、读”为60余名青年党员干部职工上一堂廉洁提醒课。一是听廉政课，使青年党员干部职工永葆本色。县局（分公司）纪检组长以《年轻干部

。提高党风廉政风险敏锐力，紧盯关键岗位、重要节点，深入纠治“四风”，持续巩固作风建设成果；组织观看警示教育片、通报典型违纪违法案例、观看先进英雄事迹

轮候的方式，加快轮候速度。体现公开透明，降低廉政风险。以前，现场勘验是采用稽查人员上门与申请人面对面的工作模式。实施远程视频准入预核实，可以实现

课堂、廉政专题党课等特色活动，不断提升廉洁文化建设的参与度、认同度。二是突出固本强基，在组织力提升上下功夫。严格对照“四强”党支部标准，完善党建工作考核制度

局（分公司）要求全体党员干部要以此次签订承诺书为契机，认真执行党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”要求，切实抓好自身和职责范围内

、下一步工作计划与当前需协调解决的问题，纪检监察部汇报廉政监督制度建设、专项整治等工作情况。　　秦承刚充分肯定项目指挥部取得的阶段成效，对下一步重大技改项目建设提出五点要求

相关规章制度，结合典型案例，组织烟叶收购从业人员开展政策解读和廉政教育、警示教育，筑牢收购人员廉洁思想防线。落实全面从严治党“一岗双责”主体责任，

内部管理，严明收购纪律，开展烟叶收购纪律廉政教育活动，重点认真学习国家局“七条要求”“五条纪律”和省局“二十个严禁”等规定，强化收购人员遵规守纪意识

精神，将全体收购人员思想统一到全面规范管理、保障烟农利益、实现提质增效的总目标上来，落实了廉政谈话、廉政风险防控、收购流程及平衡眼光培训、分级人员异地交流等有效措施

、廉政文化长廊、制丝车间、卷包车间、原收原调工商交接货场，在各车间党员活动室，交流组详细了解了楚烟生产一线党建与业务相融合的具体措施，并听取了复烤车间完全自主开发

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